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089 
Immobilienmanagement 
GmbH
Bewertung

Ich bin froh darüber nicht mehr dort arbeiten zu müssen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen sind sinnlos da sie eh nicht gehört werden

Arbeitsatmosphäre

Durch manche Kollegen war die Arbeit erträglich

Kommunikation

Vorschläge zur Verbesserung bzw. Erleichterung der Arbeitsabläufe werden seitens der Geschäftsführung ignoriert oder heruntergespielt

Kollegenzusammenhalt

Damalige Arbeitskollegen waren stets hilfsbereit

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, am besten die Pause Durcharbeiten um die anfallenden Arbeiten bewerkstelligen zu können.
In Krankheit oder Urlaub wird man gerne angerufen auch wenn es sich nur um Kleinigkeiten handelt.
Übrigens wird ebenfalls erwartet seine E-Mails am Wochenende zu bearbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Soziale Inkompetenz, kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern, Feedback wird angehört aber mehr auch nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist zwar interessant, allerdings sind die Mitarbeiter durchweg überbelastet da der Arbeitsaufwand für eine Person zu viel ist

Gleichberechtigung

In der Firma sind gleichermaßen Frauen wie Männer eingestellt jeweils in der gleichen Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden eher ältere Personen eingestellt als junge.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, zwei Monitore pro Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfahrzeuge sind fast durchweg Diesel

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war OK, jedoch für die Position "leitender Angestellter" zu gering. Überstunden werden erwartet jedoch nicht gutgeschrieben oder bezahlt.

Image

Das Image mag durch den Preis " Bayerns top 50" gut sein, jedoch sieht die Realität anders aus.
Einige Mitarbeiter hinterlassen keine guten Worte über die Firma, untereinander wird schlecht über die Arbeitsbedingungen und die Firma geredet.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schein als Sein, nicht weitergebildete Mitarbeiter sind leichter zu führen.

Ironie Off

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