14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriöser Zeitgenosse der Chef kann man nur abraten betreibt auch die 089 Bar in München und filmcasino
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefügig machen unwissend
Er mag anscheinend Mädchen
Sehe es als Warnung an, was ich hier schreibe Tatsachenbericht traurig, dass keiner was unternimmt!!
Arbeitsatmosphäre
Mit Mädchen im Nachtleben laufen ganz andere Sachen
Image
Schlechter Ruf auch haidinger
Work-Life-Balance
Ist nicht nüchtern
Vorgesetztenverhalten
Gefügig machen
Interessante Aufgaben
Stellt gerne 089 barpersonal ein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Atmosphäre
Image
Keiner redet was gutes,ausser Geschäftsführung
Work-Life-Balance
sehr schwierig
Karriere/Weiterbildung
Perspektive????
Gehalt/Sozialleistungen
15,00€ pro Stunde Brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
hahahahah
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Unkompetent
Arbeitsbedingungen
Unangenehme Geruch
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
keine Ahnung
Interessante Aufgaben
:(
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Geiz ist Geil!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, da diese nicht wahrgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Gegen die vielen Dienstleister kommt das eigene Personal nicht an. Mangelnde Kontrolle der Projekte und dadurch sehr viele Mängelrügen.
Image
Sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Nur Kaffee und Wasser.
Karriere/Weiterbildung
Flache und feste Strukturen. Fachkräfte kommen nicht zum Zug. Eher minder bemittelte werden erhoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unter Wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Ich traf niemanden, der loyal gegenüber den Kollegen/Kolleginnen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/Kolleginnen werden geschätzt, jedoch mit unbezahlten Überstunden überladen. Sie werden ausgenutzt weil man davon ausgeht, dass sie auf dem Arbeitsmarkt keine Chancen mehr haben.
Vorgesetztenverhalten
Beschwert sich gerne über die Mitarbeiter bei den Kollegen/Kolleginnen. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Geht zu wenig auf die Mitarbeiter ein. Verfolgt nur seine eigenen Interessen. Überstunden werden stillschweigend vorausgesetzt und es wird dafür gesorgt, dass das übertragene Aufgabengebiet in der vereinbarten Zeit nicht erledigt werden kann. Vergütet werden Überstunden nur bei den Mitarbeitern in den Objekten, in der Verwaltung gibt es keine Überstundenvergütung.
Arbeitsbedingungen
Helle und sonnenüberflutete Räume. Altes Equipment.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht darin, über den Kollegen/Kollegin zu lästern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur in der Führungsriege.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind genügend vorhanden, jedoch mangelt es am Fachpersonal.
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Leider nicht mehr zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider so gut wie nichts.
Die leitenden Mitarbeiter in der Disposition und die Hausmeister erhalten einen Dienstwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Mitarbeiterwechsel.
Gute und sehr gute Mitarbeiter kündigen und suchen sich einen anderen Job.
Das ganze Wissen der langjährigen Mitarbeiter ist weg.
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht angenommen.
Image
Seit Firma von Eigentümern verkauft wurde, ist das Image immer schlechter geworden
Work-Life-Balance
Keine Spur von Work-Life-Balance.
Hier muss man nur funktionieren und darf keine Fragen stellen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angabe möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt besser bezahlte Jobs auch mit Sozialleistungen.
Hier gibt es kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hausmeistergeräte auf Akkubasis
Kollegenzusammenhalt
Welcher Kollegenzusammenhalt?
Jeder macht sein Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle langjährigen Kollegen haben gekündigt, weil Arbeitsklima sich verschlechtert hat.
Vorgesetztenverhalten
Neue Geschäftsührer gehen nicht auf Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Im moment noch schöne Büros .
Kommunikation
Keine ausreichende Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Teilweise
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Schlimmste Firma bzw. Arbeitgeber den es gibt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier musst du wie ein Roboter arbeiten! Passiert das nicht bist du unten durch!
Work-Life-Balance
Musst immer erreichbar sein! Man hat keine Freizeit!
Kollegenzusammenhalt
Interessiert keinen jeder macht sein Ding!
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Vorgesetzte die ich je kennengelernt habe!
Kommunikation
Schlechter gehts nicht!
Interessante Aufgaben
Keine Struktur in der Firma!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin froh weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche der Angestellten waren echt nett. Büros sind sehr clean eingerichtet, aber immerhin Einzelbüros in guter Lage.
Image
Es gibt bestimmt einige Mitarbeiter die sich dort wohlfühlen, wenn man die Bewertungen im Februar 2022 anschaut. Ein Schelm wer Böses dabei denkt Allerdings sollte die massive Kündigungswelle der letzten Monate zum Nachdenken anregen.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Auch im Urlaub oder in der Krankheit wurde man angerufen. Überstunden wurden immer erwartet und nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem zwar versprochen, aber nie ausgeführt. Man wird lieber klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht gerade auf dem höchsten Niveau. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder gar Überstundenauszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig im Zeitalter der E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Manche waren wie bereits erwähnt nett, aber besser nicht zu viel fragen und Hilfe erwarten. Mittlerweile gibt es nur noch wenige langjährige Mitarbeiter und alle sind neu und demzufolge auch etwas ratlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter 40+, ist eher für jüngere dann etwas schwieriger
Vorgesetztenverhalten
Sehr anstrengend. Am Besten nicht erwarten, dass man wahrgenommen wird. Außer man gehört zu den Lieblingen. Man wird nicht in Entscheidungen einbezogen, sie werden einem vielleicht mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, normale Hard-+ Software, Einzelbüros
Kommunikation
Oft galt das Prinzip “Hauptsache jemand anderes hat sich darum gekümmert”, “Nicht mein Job” Geschäftsleitung hört zwar zu, nimmt aber einen nicht ernst.
Gleichberechtigung
Es hält sich im Gleichgewicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Leider fehlte oft die Zeit sich intensiver mit manchen Themen zu beschäftigen.
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Ich bin froh darüber nicht mehr dort arbeiten zu müssen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen sind sinnlos da sie eh nicht gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Durch manche Kollegen war die Arbeit erträglich
Image
Das Image mag durch den Preis " Bayerns top 50" gut sein, jedoch sieht die Realität anders aus.
Einige Mitarbeiter hinterlassen keine guten Worte über die Firma, untereinander wird schlecht über die Arbeitsbedingungen und die Firma geredet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, am besten die Pause Durcharbeiten um die anfallenden Arbeiten bewerkstelligen zu können.
In Krankheit oder Urlaub wird man gerne angerufen auch wenn es sich nur um Kleinigkeiten handelt.
Übrigens wird ebenfalls erwartet seine E-Mails am Wochenende zu bearbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein, nicht weitergebildete Mitarbeiter sind leichter zu führen.
Ironie Off
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war OK, jedoch für die Position "leitender Angestellter" zu gering. Überstunden werden erwartet jedoch nicht gutgeschrieben oder bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenfahrzeuge sind fast durchweg Diesel
Kollegenzusammenhalt
Damalige Arbeitskollegen waren stets hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher ältere Personen eingestellt als junge.
Vorgesetztenverhalten
Soziale Inkompetenz, kein Vertrauen zu seinen Mitarbeitern, Feedback wird angehört aber mehr auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, zwei Monitore pro Arbeitsplatz
Kommunikation
Vorschläge zur Verbesserung bzw. Erleichterung der Arbeitsabläufe werden seitens der Geschäftsführung ignoriert oder heruntergespielt
Gleichberechtigung
In der Firma sind gleichermaßen Frauen wie Männer eingestellt jeweils in der gleichen Position.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist zwar interessant, allerdings sind die Mitarbeiter durchweg überbelastet da der Arbeitsaufwand für eine Person zu viel ist
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Absolut zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen Umgang
Verbesserungsvorschläge
Inhouse IT
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte, tolle und moderne Räumlichkeiten, coronakonforme Arbeitsbereiche
Image
Der Ruf ist schlechter als die Realität. Kann mich meinen Vorrednern nicht anschließen. Bin super zufrieden
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Dank verständnisvoller Vorgesetzten und Kollegen*innen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und Lust auf den Job hat wird gehört und hat alle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Schulungen werden unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papierverbrauch wäre sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen*innen
Einarbeitung lief super, niemand war genervt von ständigen Nachfragen.
Gemeinsame Mittagspausen soweit coronabedingt vereinbar
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleichermaßen Willkommen
Vorgesetztenverhalten
Top...guter Umgangston, es wird immer gegrüßt. Erkundigen sich regelmäßig -von sich aus- über die Befindlichkeiten. Fordern Feedback ein und sind an der Meinung der Mitarbeiter*innen interessiert
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, ergonomischer Arbeitsplatz
Kommunikation
Jederzeit ein Ansprechpartner verfügbar, Themen werden direkt angesprochen, freundlicher Umgangston
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern feststellen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themen, wen die Branche interessiert findet hier immer interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Unternehmen in starker Wachstumsphase!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten,
die Wertschätzung der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. die Hierarchien anders gestalten
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt.
Image
Auftreten des Unternehmens sehr ansprechend.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird ernst genommen und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche eher überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschläge werden angenommen. Papierloses Arbeiten wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Zusammenarbeit ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen. Es herrscht eine kooperative Führung. Die Tür vom Vorgetzten steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro, helle und moderne Räume, mehrere Bildschirme.
Kommunikation
Kommunikation findet in jeder Hinsicht statt. Meinungen von Mitarbeitern werden ernst genommen und Entscheidungen mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich, ob alt oder jung, hier ist jeder Willkommen!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig,
es wird nie langweilig
Den Mitarbeitern werden auch anspruchsvolle Arbeiten zugetraut.
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enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrslage, schönes und helles Büro, die Bürotür ist für jeden offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tipps und Anregungen werden nicht ernst genommen und daher nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter entsprechend den Qualifikationen einsetzen und zusätzlich Mitarbeiter einstellen damit die vorhandenen mehr entlastet werden.
Eine Vertretungsregelung festlegen
Qualifiziertere Arbeitskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
zu viele Dilettanten, eine Schlangengrube ist noch milde ausgedrückt
Image
eine der führenden Gebäudedienstleister in München und Umgebung
Work-Life-Balance
außer Kaffee und Wasser gibt es nichts. Ab und zu mal Kekse, die vom Büromateriallieferanten kostenlos beigelegt werden
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrieremöglichkeiten sind keine vorhanden, da ein flache Hierarchie vorhanden ist
Gehalt/Sozialleistungen
entsprechend der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung im Büro
Kollegenzusammenhalt
keiner hilft dem anderen, jeder arbeitet für sich und jeder redet über den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden vorwiegend ältere Kollegen eingestellt.....Das Alter wird allerdings geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Introvertiert und alles andere als kommunikativ
Die Kenntnisse des Mitarbeiters finden keine Würdigung. Sie werden oder wollen nicht gesehen werden. So wird vielfach der Mitarbeiter entgegen seinen Fähigkeiten eingesetzt was zu Unzufriedenheit führt.
Krank darf man nicht werden, da einem das Aufgabengebiet für das man ursächlich eingestellt wurde, gänzlich entzogen wird. Wer krank war darf stupide und anspruchslose Tätigkeiten ausführen, womit man sich dann eine Kündigung seitens des Mitarbeiters erhofft und sich die Abfindung erspart.
Es sind für den zeitraubenden Arbeitsanfall zu wenig Mitarbeiter eingestellt. Die Mitarbeiter sind weit mehr als überlastet und unzufrieden. Eine massenhafte Kündigungswelle ist daher die Konsequenz.
Arbeitsbedingungen
veraltete EDV, keine offizielle Gleitzeit im Büro
Kommunikation
ungewöhnlich lautstarke Kommunikation
Gleichberechtigung
man hat seine Lieblinge
Interessante Aufgaben
stupide und anspruchslos
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 089 Immobilienmanagement durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden 089 Immobilienmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 089 Immobilienmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.