Einer der besten Jobs, den ich bisher hatte. Volle Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das Team, ich hatte noch nie so tolle Kolleg*innen wie hier.
Toll finde ich auch, dass das Unternehmen die aktuelle Stimmung ernst nimmt und Verbesserungsaktionen gestartet wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist das Image sehr schlecht, hier sollte nachgerüstet werden und das Marketing in die Pflicht genommen werden. Und 123.live sollte mehr Benefits für die Mitarbeiter*innen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut, fühle mich wertgeschätzt, die Zusammenarbeit in meiner Abteilung, mit meinen Kollegen und meiner Führungskraft ist harmonisch. Ich gehe gerne in die Arbeit.
Einen Punkt Abzug, was allerdings nicht direkt am Arbeitgeber selbst liegt, sind die nörgelnden Kolleg*innen. Das drückt die Stimmung. Uns geht es sehr gut, es gibt definitiv schlechtere Arbeitgeber.
Kommunikation
Meine Abteilung wird von der Führungskraft zu Themen, die unsere Arbeit betreffen, abgeholt und informiert. Vielleicht gibt es da auch noch Verbesserungspotenzial, allerdings bin ich im Großen und Ganzen zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Ich hatte tatsächlich noch nie so nette, hilfsbereite Kolleg*innen wie bei 1-2-3.live. Die Bewertungen, die etwas anderes behaupten, sind meines Erachtens nicht fair. Man kann doch nicht das Team schlecht reden, nur weil man dem Unternehmen oder dem Chef unzufrieden ist.
Work-Life-Balance
Wir haben ein digitales Zeitmanagement, das minutengenau die Stunden erfasst.
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen: Meine Führungskraft achtet darauf, dass ich keine unnötigen Überstunden aufbaue und dass ich, falls es doch zu Überstunden kommt, ich diese abbaue. Am Freitag ist nur ca. 10% der Belegschaft im Büro (der Rest im Home Office), und freitags ist gewöhnlich „der kurze“ Tag.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden, ich habe schon so viel schlechte Erfahrungen bei ehemaligen Arbeitgebern machen müssen. Ich weiss 123.tv zu schätzen, ich habe weitaus schlimmere Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Dynamische Branche, interessante Aufgaben, ich lerne jeden Tag Neues dazu. Mir wird definitiv nicht langweilig.
Ich mag meine Arbeit, sehe Stress nicht ausschließlich negativ. Ich bin aber auch multitaskingfähig und liebe die Schnelllebigkeit.
Gleichberechtigung
Ich habe in meinem Bereich noch nichts negatives erlebt. Wer proaktiv ist, kann hier (fast) alles erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kolleg*innen, die in den nächsten Jahren in die Rente gehen. Ich gehe davon aus, dass es denen gut geht, sonst wären sie nicht mehr da.
Arbeitsbedingungen
Laptop plus zwei zusätzliche Bildschirme, Telefonie über MS Teams, digitales Arbeiten, moderne IT Ausstattung. Ich verstehe die negativen Bewertungen nicht.
Was toll wäre, wenn jeder von uns einen höhenverstellbaren Tisch hätte. Sonst gibt’s nichts zu meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, das war ein wichtiges Kriterium für meine damalige Zusage. Es steht einem jeden frei, einen Job zu den angebotenen Bedingungen anzunehmen oder nicht. Zudem gibt es einen FREIWILLIGEN Bonus, der anteilig zum Jahresgehalt gezahlt wird. Den gibt’s es dieses Jahr wahrscheinlich nicht, dennoch finde ich es toll, dass die Belegschaft, falls möglich, am Unternehmenserfolg beteiligt wird und nicht alles in die Tasche des Eigentümers geht.
Darüber hinaus gibts einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
Kostenfreie Getränke (wird belächelt, ist aber nicht selbstverständlich), und es gibt immer wieder kostenfreie Lebensmittel aus dem Musterlager, die superlecker sind.
Es könnten für meinen Geschmack mehr Benefits sein. Was aber noch nicht ist, kann ja noch werden. Ich bin guter Dinge.
Image
Da muss ich manchen Vorrednern Recht geben, 123tv wird sicherlich als Ramschverkauf Sender wahrgenommen. Das Image ist leider ziemlich schlecht, wobei es so ein tolles Unternehmen ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann hier Karriere machen und sich weiterbilden. Wir haben tolle Kolleg*innen, die ihr Wissen weitergeben, aber auch externe Trainings werden angeboten. Wer proaktiv fragt, erhält Unterstützung und Coaching.