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GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit viel Potenzial

4,1
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 123tv in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufstiegschancen, offene Art und die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Teilweise stehen sie oben bei den einzelnen Punkten. Grundsätzlich wäre es toll, wenn die Räumlichkeiten im Studiobereich optimiert werden...

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite jetzt wieder in diesem Unternehmen und bin insgesamt sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit angenehm gestaltet. Es herrscht ein ausgeglichener Mix aus Professionalität und einer entspannten, kollegialen Stimmung, die das Arbeitsumfeld sehr positiv beeinflusst.

Besonders schätze ich die Hilfsbereitschaft und die offene Art der Kolleginnen/-en. Vorschläge und Feedback werden ernst genommen und es gibt regelmäßige Teambesprechungen, in denen alle zu Wort kommen können. Das fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch die Kreativität im Team.

Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass manchmal die Arbeitsbelastung ungleich verteilt ist, was zu Stress in bestimmten Phasen führen kann. Hier wäre es klasse, wenn das Management noch stärker darauf achtet, um die Balance zu halten.

Insgesamt fühle ich mich wohl und würde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und motivierend beschreiben.

Kommunikation

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Kommunikation im Unternehmen. Die Informationen fließen in der Regel offen und transparent, was zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beiträgt.
Die regelmäßigen Meetings und Team-Updates sind hilfreich, um alle auf dem gleichen Stand zu halten. Es gibt auch verschiedene Kanäle für den Austausch von Ideen und Feedback, was die Zusammenarbeit fördert.

Kollegenzusammenhalt

Als Teil des Teams möchte ich meine Erfahrungen zum Kollegenzusammenhalt teilen. Die Atmosphäre in unserem Unternehmen ist durchweg positiv und unterstützend. Die Kolleginnen und Kollegen zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamgeist aus. Es gibt sehr viele neue, recht junge Mitarbeiter, sowie teilweise Mitarbeiter, die von (fast) Anfang an noch dabei sind. Insgesamt ist es eine gute Mischung mit viel Potenzial nach oben (für die, die sich engagieren).

In stressfulen Phasen helfen wir uns gegenseitig, was den Druck verringert und das Gefühl vermittelt, nicht allein zu sein. Es ist ermutigend zu sehen, dass Teamarbeit hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird.

Work-Life-Balance

Ich kann mit voller Überzeugung sagen, dass die Work-Life-Balance hier eine absolute Stärke des Unternehmens ist.
Von Beginn an wurde mir deutlich, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden an erster Stelle steht. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen optimal mit meinen persönlichen Bedürfnissen zu vereinbaren. Ob es darum geht, Termine beim Arzt wahrzunehmen, die Kinder abzuholen oder einfach mal einen Tag für mich zu nehmen – das Unternehmen zeigt Verständnis und bietet Lösungen, die es mir ermöglichen, mein Leben selbstbestimmt zu gestalten. Es gibt auch einen Betriebsrat, der für Mitarbeiter jederzeit ansprechbar ist.
Das Arbeitsklima ist durch eine offene Kommunikation und eine unterstützende Teamkultur geprägt, was

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte meine Erfahrungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens in unserem Unternehmen teilen. Insgesamt bin ich mit der Art und Weise, wie die Vorgesetzten ihre Führungsrolle wahrnehmen, sehr zufrieden.
Die Vorgesetzten sind in der Regel sehr ansprechbar und zeigen Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter. Sie nehmen sich Zeit für Feedbackgespräche und sind offen für konstruktive Kritik. Das fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und stärkt das Vertrauen zwischen den Mitarbeitenden und der Führungsebene.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Vorgesetzten unterstützen aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Was schade ist, dass die GF und die Führung des Einkaufs in der letzten Zeit einen öfteren Wechsel erlebt haben, was für Unruhe bei den Mitarbeitern gesorgt hat. Ich drücke die Daumen, dass da jetzt die Ruhe einkehrt :-)
Insgesamt bin ich mit dem Vorgesetztenverhalten sehr zufrieden und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Da ich die Branche an sich sehr interessant finde, sind die Aufgaben natürlich auch sehr interessant.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen. Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen. Andernfalls gibt es einen Betriebsrat )))

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter, sowie die 'alteingesessenen' ))), sind das Herz des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind je nach Abteilung einzeln zu bewerten. Der Arbeitgeber versucht es nach bestem Wissen und Gewissen schön zu gestalten. In den Büroräumen hat es gut funktioniert. Im Studio und Studioräumen ist noch ganz viel Potenzial nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Punkt ist schwierig im Bereich Großhandel grundsätzlich zu erfüllen, um an Wettbewerb mithalten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Da gäbe es etwas Potenzial nach oben )

Image

Im Hinblick auf die positive Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren hoffe ich, dass der Punkt Image sich erholt und verbessert. Früher hatte Teleshopping ein eher negatives Image, das oft mit überteuerten Produkten und fragwürdigen Verkaufspraktiken verbunden war. Doch meine jüngsten Erlebnisse zeigen, dass sich viel zum Besseren gewendet hat.

Das Sortiment ist mittlerweile deutlich vielfältiger und hochwertiger geworden. Die Produkte scheinen sorgfältig ausgewählt zu sein, und ich habe den Eindruck, dass die Qualität verbessert wurde.
Natürlich gibt es immer noch Kritiker. Die gibt es aber in jeder Branche. Jeder hat Retourenrechte. Optimal wäre es, wenn jeder Kunde bei der Bestellung einen kostenlosen Retourenschein zugeschickt bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Engagement zeigt, hat tolle Chancen.

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