46 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom ersten Kontakt an begeistert.
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Einschätzung zu bestimmten Sachverhalten.
- Lebenslauf, Inhalte vorangegangene Tätigkeiten, Studienwahl, Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gelebter Spirit - fachlich & persönlich!
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmung während des Gespräches war konstant angenehm und die Gesprächszeit effizient genutzt: Im Vordergrund stand der berufliche Werdegang, die fachliche + persönliche Einordnung jetzt, aber auch die gewünschte Weiterentwicklung. Mein Interviewpartner aus der GF war sehr gut vorbereitet und hatte sich offensichtlich im Vorfeld Gedanken über einen möglichen Match gemacht.
Mir wurde transparent das Agentursetup präsentiert (und später auch live gezeigt) - sowie die Vision von 1-2-Social und die nächsten Schritte dahin. An dieser Stelle wurde auch direkt meine mögliche Einordnung sowie meine perspektivische Entwicklung offen diskutiert, was ich als sehr positiv empfunden habe.
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Professionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Werdegang und Wechsel in den Social Media Bereich
- Erwartungen an die Social Media Stelle
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Ruckzuck zum Traumjob
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und professionell. Es wurde von Anfang an mit offenen Karten gespielt bzgl. der Vertragsbedingungen etc. Es wurde viel gefragt und ich hatte das Gefühl, dass man an meiner Person interessiert war. Auch ich hatte genug Gelegenheit meine Fragen los zu werden, welche auch ausführlich beantwortet wurden. Außerdem sehr positiv zu bewerten ist, dass ich die Möglichkeit bekommen habe von Kanada aus Skype Interviews zuführen. Sehr entgegenkommend! Rund um für mich ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit positivstem Ausgang.
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Wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Welchen Marken ich auf Instagram folge
- Fragen zu meinen privaten Social Media Posts
- Insgesamt wurde ich eher gelöchert, als dass sich ein Gespräch ergeben hätte. Es wurde immer wieder darauf hingewiesen wie cool, jung und hip das Unternehmen sei, was nicht besonders professionell auf mich gewirkt hat.
- Was ich nicht verstehen kann ist, warum Dinge vor einem Bewerbungsgespräch verschwiegen werden. Beispielsweise, dass Absolventen grundsätzlich nur als Praktikanten eingestellt werden. Natürlich geht dieses Praktikum nur 3 Monate, sonst müsste man ja Mindestlohn zahlen. Eine Vergütung von 450€ pro Monat ist schlichtweg Ausbeutung und somit hatte sich die Bewerbung von meiner Seite erledigt.
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Achtung: Alle Verträge sind erstmals befristet!
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weder in der Ausschreibung, noch im 1. persönlichen Gespräch wurde erwähnt, dass der Arbeitsvertrag auf 1 Jahr befristet ist. Sehr frech!
Die Argumentation, dass das bei allen neuen Mitarbeitern so ist und man den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer so zwingen will, sich besser kennen zu lernen, finde ich fadenscheinig. Das schlussendlich angebotene Gehalt war ebenfalls weit unter meinen Forderungen, obwohl im Anschreiben klar formuliert.
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Rückmeldung - Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2017 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 3 Monaten immer noch keine Rückmeldung - ein Serienversand Absagen sollte eigentlich unproblematisch sein!
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Super Bewerbungsgespräch, leider nicht ganz meine Stelle
Bewerber/inHat sich 2015 als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphäre. Fragen waren weder Fallen noch unlösbar. Ganz im Gegenteil. Es wurden sehr interessante, jobspezifische Fragen gestellt, die teilweise zu einer munteren Diskussionsrunde führten.
Leider stellte sich im Verlauf des Gesprächs heraus, dass die Stelle nicht exakt zu dem passt, was meiner Vorstellung und meinen Vorlieben entspricht. Schade. Hätte sicher Spaß gemacht, bei 1-2-Social.
Bewerbungsfragen
- die üblichen Fragen wie man sich selbst bzgl. gewisser Eigenschaften bewertet, was Freunde/Arbeitgeber über einen sagen würdne etc.
- Einige Social Media spezifische Fragen, die man bei einer solchen Position auch beantworten können sollte.
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Angenehmer Bewerbungsprozess, super start in den Job
Bewerber/inHat sich 2021 als Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Wohlfühl-Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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