14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen und Vorgesetzten sind stets zuvorkommen, motivierend und erschaffen eine wohltuende Atmosphäre in der man gerne zur Arbeit kommt.
Arbeitszeiten sind flexibel und im Voraus gut planbar. Dem Arbeitgeber muss ich ein großes Lob für das Verständnis und die Zuvorkommenheit aussprechen. Selten so erlebt, dass man flexibel und dennoch nach Plan arbeiten darf.
Karriere ist möglich, ebenfalls Ausbildung.
Für ein Callcenter Job in diesem Bereich ist das Gehalt absolut fair. Bonus ist möglich. Wer mehr leistet verdient auch mehr, nicht nur eine gute Motivation sondern auch eine Bestätigung für seine Erfolge.
An das Kollegium vom Team kann ich wirklich nur ein Lob aussprechen. Man versteht sich auf anhieb, privat als auch geschäftlich entstehen spannende Gespräche oder Freundschaften. Für Motivation und Abwechslung ist immer gesorgt.
Auf Augenhöhe, nie herablassend oder spöttisch sondern respektvoll, verständnisvoll und aufmerksam. So wünscht man sich einen Arbeitgeber.
Auf Wünsche wird stets eingegangen. Pausenzeiten könnten kaum besser sein. Essen wird auf Wunsch vorbereitet. Es gibt regelmäßig gesunde Verpflegung aufs Haus, genauso wie ein gemeinsames Frühstück alle zwei Wochen. Die Büroräume werden sauber und durchlüftet gehalten. Helle und freundliche Einrichtung mit viel Platz und Raum zur Bewegung. Die Freiheit am Platz ist etwas eingeschränkt, zudem sind die Schreibtische nicht sonderlich groß.
Überwiegend gute Kommunikation, manches mal bekommt man nicht zu jeder Entscheidung eine präzise Antwort.
Die Arbeit ist überwiegend beständig. Abwechslung ist jedoch möglich.
Jeder wird gehört, natürlich ist nicht immer alles sofort umsetzbar aber man macht sich Gedanken und versucht seine Möglichkeiten zu nutzen.
Überstunden halten sich in Grenzen und nur wenn es wirklich erforderlich ist. Und es gibt ein Stundenkonto - also macht man die nicht für lau.
Spitze von der Führung bis zum Agenten passt das.
Alter ebenfalls egal wie auch schon beim Geschlecht.
Auch hier jammern auf ganz hohem Niveau. Es wird korrekt mit einem gesprochen, es gibt nicht den typischen Druck sondern man versucht wirklich jedem gerecht zu werden.
Technik da geht noch was ansonsten kleine Büroräume kein Großraumbüro.
Na klar geht auch mal etwas unter aber im Großen und Ganzen funktioniert es sehr gut.
Ob Männlein oder Weiblein oder Divers vollkommen egal.
Ja klar, es ist ein Call Center aber der etwas anderen Art, nicht wie die großen Sales Buden.
Vorgesetzte
Umgang mit Corona
Das immer ein Ohr für Probleme der Mitarbeiter offen ist
Das man leider kaum Überstunden machen kann
Fällt mir persönlich jetzt nichts ein
Sehr familiär immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Wenn man im Vertrieb gut ist verdient man auch gut das ist überall so. Viele wollen halt nicht viel tun können daher auch kein dickes Gehalt verlangen. Nur wer Leistung bringt erreicht auch was. Denkt mal drüber nach :-)
Durchweg sehr gut es gibt viele die sich solche Vorgesetzten wünschen würden.
Getränke frei Süßigkeiten. Wenn kein Corona ist 2 mal im Monat ein ausgiebiges Frühstück. Sommerfest mit Burgerwagen und und und. Natürlich alles kostenfrei. Wer kann sich noch da beschweren?!
Ernsthaft jetzt?
Alles. Ausnahmslos.
Den Laden dichtmachen.
Was?
Sehr gut, wenn man eine Näherin in Pakistan als Vergleich heranzieht.
Die Vorgesetzten hier bekämen in einem seriösen Unternehmen bestenfalls einen Besen in Hand.
Die Auslassungen auf der Website sind dreist gelogen. Toilettengänge sind bitte nur während der Pausen (!) durchzuführen. Alleine das ist schon rechtswürdig.
Rudimentär
Jeder ist gleich arm dran.
80jährigen am Telefon Deezer-Flatrate und anderes aufschwatzen. "Vertrieb" der niedrigsten Kategorie.
Schnelle Umsetzung
Druckauffassung von Methoden
Ex Mitarbeiter zu respektieren, auch deren Meinung
Geordnetes Zeittachometer
Entweder Hop oder Top
Nach Vorgaben
Nach Vorgabe
Gute Bezahlung
Negative Bewertungen werden per Hping3 beantwortet
Keine Chance für neue Mitarbeiter
Bestimmend
Seine Sicht ist die Einzige
Strukturiert
Selbstpräsentation a la Trump Charakter
Mehr männlich als weiblich
1 Projekt, 2 Projekte
Sehr schlechter Umgang mit Coronavirus
home office
Alles ok
Alles ok home office ist möglich
Flexibilität und gutes arbeitsklima
die schlechte Bezahlungund das arbeitsumfeld
mehr Freizeit, Mittagsbuffet, mehr raum
Nix
Alles
Den Angestellten mal mehr bezahlen....
Es wird mit Menschen gearbeitet und diese auch als Menschen gesehen und nicht als Maschinen oder Nummern.
Geschlecht, Religion, Sexualität vollkommen egal.
So verdient kununu Geld.