13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind stets zuvorkommen, motivierend und erschaffen eine wohltuende Atmosphäre in der man gerne zur Arbeit kommt.
Arbeitszeiten sind flexibel und im Voraus gut planbar. Dem Arbeitgeber muss ich ein großes Lob für das Verständnis und die Zuvorkommenheit aussprechen. Selten so erlebt, dass man flexibel und dennoch nach Plan arbeiten darf.
Karriere ist möglich, ebenfalls Ausbildung.
Für ein Callcenter Job in diesem Bereich ist das Gehalt absolut fair. Bonus ist möglich. Wer mehr leistet verdient auch mehr, nicht nur eine gute Motivation sondern auch eine Bestätigung für seine Erfolge.
An das Kollegium vom Team kann ich wirklich nur ein Lob aussprechen. Man versteht sich auf anhieb, privat als auch geschäftlich entstehen spannende Gespräche oder Freundschaften. Für Motivation und Abwechslung ist immer gesorgt.
Auf Augenhöhe, nie herablassend oder spöttisch sondern respektvoll, verständnisvoll und aufmerksam. So wünscht man sich einen Arbeitgeber.
Auf Wünsche wird stets eingegangen. Pausenzeiten könnten kaum besser sein. Essen wird auf Wunsch vorbereitet. Es gibt regelmäßig gesunde Verpflegung aufs Haus, genauso wie ein gemeinsames Frühstück alle zwei Wochen. Die Büroräume werden sauber und durchlüftet gehalten. Helle und freundliche Einrichtung mit viel Platz und Raum zur Bewegung. Die Freiheit am Platz ist etwas eingeschränkt, zudem sind die Schreibtische nicht sonderlich groß.
Überwiegend gute Kommunikation, manches mal bekommt man nicht zu jeder Entscheidung eine präzise Antwort.
Die Arbeit ist überwiegend beständig. Abwechslung ist jedoch möglich.
Vorgesetzte
Umgang mit Corona
Das immer ein Ohr für Probleme der Mitarbeiter offen ist
Das man leider kaum Überstunden machen kann
Fällt mir persönlich jetzt nichts ein
Sehr familiär immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Wenn man im Vertrieb gut ist verdient man auch gut das ist überall so. Viele wollen halt nicht viel tun können daher auch kein dickes Gehalt verlangen. Nur wer Leistung bringt erreicht auch was. Denkt mal drüber nach :-)
Durchweg sehr gut es gibt viele die sich solche Vorgesetzten wünschen würden.
Getränke frei Süßigkeiten. Wenn kein Corona ist 2 mal im Monat ein ausgiebiges Frühstück. Sommerfest mit Burgerwagen und und und. Natürlich alles kostenfrei. Wer kann sich noch da beschweren?!
Ernsthaft jetzt?
Alles. Ausnahmslos.
Den Laden dichtmachen.
Was?
Sehr gut, wenn man eine Näherin in Pakistan als Vergleich heranzieht.
Die Vorgesetzten hier bekämen in einem seriösen Unternehmen bestenfalls einen Besen in Hand.
Die Auslassungen auf der Website sind dreist gelogen. Toilettengänge sind bitte nur während der Pausen (!) durchzuführen. Alleine das ist schon rechtswürdig.
Rudimentär
Jeder ist gleich arm dran.
80jährigen am Telefon Deezer-Flatrate und anderes aufschwatzen. "Vertrieb" der niedrigsten Kategorie.
Schnelle Umsetzung
Druckauffassung von Methoden
Ex Mitarbeiter zu respektieren, auch deren Meinung
Geordnetes Zeittachometer
Entweder Hop oder Top
Nach Vorgaben
Nach Vorgabe
Gute Bezahlung
Negative Bewertungen werden per Hping3 beantwortet
Keine Chance für neue Mitarbeiter
Bestimmend
Seine Sicht ist die Einzige
Strukturiert
Selbstpräsentation a la Trump Charakter
Mehr männlich als weiblich
1 Projekt, 2 Projekte
Sehr schlechter Umgang mit Coronavirus
home office
Alles ok
Alles ok home office ist möglich
Flexibilität und gutes arbeitsklima
die schlechte Bezahlungund das arbeitsumfeld
mehr Freizeit, Mittagsbuffet, mehr raum
Nix
Alles
Den Angestellten mal mehr bezahlen....
Es wird mit Menschen gearbeitet und diese auch als Menschen gesehen und nicht als Maschinen oder Nummern.
Geschlecht, Religion, Sexualität vollkommen egal.
Alle 14 Tage Frühstück. Tolle Weihnachts und Beteiebsfeier, da lässt sich das Unternehmen nicht lumpen. Im Sommer gibt es auch Eis und Erfrischungen.
Man muss für sein Geld arbeiten,... kleiner Scherz.
Einfach weiter so...
Tip top. Klar gibt es mal Tage wo es nicht so glatt läuft, doch das nur Menschlich.
Top!!! In welchem Call Center kann man sagen, ich habe Wochenende und das regelmäßig?!
Man muss sich halt beweisen, weiterkommen ist devinitiv möglich!
Man muss sich vor Augen halten, dass man hier in einem Callcenter arbeitet. Mit dem Prämien und Provisionsmodell kann man sich allerdings schon ein paar gute Euros dazu verdienen. Ich kann nicht klagen.
Wenn alle mal Mülltrennung betreiben würden, wäre das gut, doch da muss sich jeder an die eigene Nase packen. Möglichkeiten sind gegeben oder halt mal den Mund aufmachen, z. B. Agenrat ansprechen.
Klar muss man als 'neuling' erst einmal warm werden, doch wenn man dann mal alle Leute kennen gelernt hat ist toll in so einer bunten Mischung wie bei uns zu arbeiten. Toll ist, daß es einen Agentenrat gibt und eine Feel good Managerin. Bei Problemen oder Anregungen kann man sich immer an diese Personen wenden.
Kann man nur loben!
Da gibt es nichts zu moppern. Wenn man Mist baut muss man dafür halt auch gerade stehen.
Was die Temperatur angeht, da kann man es nie jedem recht machen.
Man kann mit jedem Problem zu seinem Vorgestzen gehen. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Super!!
Nun, es ist nicht sehr abwechslungsreich, aber dass weiß man vorher, dafür gibt es auch einen Probetag.
So verdient kununu Geld.