Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1-activ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend gute Kommunikation, manches mal bekommt man nicht zu jeder Entscheidung eine präzise Antwort.
An das Kollegium vom Team kann ich wirklich nur ein Lob aussprechen. Man versteht sich auf anhieb, privat als auch geschäftlich entstehen spannende Gespräche oder Freundschaften. Für Motivation und Abwechslung ist immer gesorgt.
Arbeitszeiten sind flexibel und im Voraus gut planbar. Dem Arbeitgeber muss ich ein großes Lob für das Verständnis und die Zuvorkommenheit aussprechen. Selten so erlebt, dass man flexibel und dennoch nach Plan arbeiten darf.
Auf Augenhöhe, nie herablassend oder spöttisch sondern respektvoll, verständnisvoll und aufmerksam. So wünscht man sich einen Arbeitgeber.
Die Arbeit ist überwiegend beständig. Abwechslung ist jedoch möglich.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind stets zuvorkommen, motivierend und erschaffen eine wohltuende Atmosphäre in der man gerne zur Arbeit kommt.