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1000° 
digital 
- 
Gesellschaft 
für 
Multimedia- 
und 
E-Commerce 
mbH
Bewertung

Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Büro zum Wohlfühlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1000° digital - Gesellschaft für Multimedia- und E-Commerce mbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt besonders gut die familiäre Atmosphäre in der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Immer gibt es ein offenes Ohr bei Problemen oder Wünschen. Meinungsverschiedenheiten und Konflikte können mit gegenseitigem Respekt und auf Augenhöhe geklärt werden. Es wird auch in stressigen Zeiten versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.

Kommunikation

Beim täglichen Daily-Meeting halten sich die Kollegen und Kolleginnen innerhalb des Teams auf dem Laufenden und tauschen sich über die täglichen Aufgaben aus. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Unternehmensbesprechungen mit der gesamten Agentur. Dabei werden aktuelle Entwicklungen und relevante Themen vorgestellt und angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Die Agentur hat eine übersichtliche Anzahl an Mitarbeitenden. Es herrscht eine persönliche und familiäre Atmosphäre. In regelmäßigen Abständen gibt es gemeinsame Events.

Work-Life-Balance

Überstunden können problemlos abgebaut werden. Auch die Urlaubsplanung ist unkompliziert. Es kann auch kurzfristig geplant werden. Wahlweise kann im Büro oder im Home Office gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue unterschiedliche Projekte mit neuen Herausforderungen. Diese werden auch nach inhaltlichen Aspekten ausgewählt und nicht nur nach Rentabilität.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr zentral gelegen. Es gibt eine Dachterrasse für die Pausen mit einem tollen Blick über die Stadt. Auch sind die Räumlichkeiten sehr weitläufig, so dass jeder in Ruhe Arbeiten kann. Die vielen Pflanzen schaffen eine angenehme Atmosphäre im Büro. Die Hardware kann frei gewählt werden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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