Kleine Firma mit Know-how, spontaner und schlechter Planung, könnte viel aus sich machen, verfällt aber in alte Muster.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei 1000° digital - Gesellschaft für Multimedia- und E-Commerce mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- IT Technologien und Tools
- Teamzusammenhalt
- Team-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebs-Meeting
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- aktuelles "Prozess-Verbesserung"-Konzept
- Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- hört auf eure Angestellten/Profis
- KISS-Prinzip statt komplexe Lösungen
- vernüpftige Planung von Projekten mittels Ticketsystem, Sprints, Scrum ect.
- zielgerichterte Kommunikation (z.B. über EIN Problem reden und nicht über mehrere zeitgleich)
- kein "Dazwischenfunken" in der Bearbeitung
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen, da i.d.R mehr Männer als Frauen in der IT arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ehrlich gesagt "nur" Durchschnitt, wenn man bedeckt für welche Kunden man Software entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es eher keine, Weiterbilung sind regelmäßig möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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