Destruktives Arbeitsumfeld: inakzeptabler Umgang mit Menschen, stark überlastete Teams und steigende Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden stetig und klar an die Unternehmensführung (Gründerteam) und an HR kommuniziert. Und konsequent ignoriert.
In diesem Unternehmen findet ein verqueres „Spiel“ mit Ängsten & Unsicherheiten statt.
Keine Empfehlung für Bewerber!
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist seit geraumer Zeit von Mikromanagement und wenig zielführendem Aktionismus geprägt. Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter fehlt, was zu tiefer Frustration und Demotivation führt. Permanente Überwachung und enormer Druck machen ein angenehmes und produktives Arbeiten praktisch unmöglich.
In jüngster Zeit trennt sich das Unternehmen auf unschöne und wenig wertschätzende Art von Mitarbeitern, der menschliche Umgang dabei ist äußerst fragwürdig und geschmacklos. Wenn eine direkte Kündigung nicht möglich ist, wird eine Atmosphäre geschaffen, die die Betroffenen zur Eigenkündigung drängt.
Kommunikation
Obwohl wir seit Monaten die Dinge offen und klar kommunizieren, scheint dies häufig ignoriert zu werden. In den Rückmeldungen seitens HR und Gründerteam wird bedauerlicherweise oft behauptet, man habe bestimmte Dinge nicht gewusst und konnte daher nicht angemessen reagieren (auch hier auf Kununu, in Kommentaren zu Bewertungen) – eine Aussage, die nicht der Realität entspricht! Es gab zahlreiche, sehr offene Gespräche und Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Standorte sehr gut.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Personelle Ressourcen sind stark begrenzt, so ist die Arbeitslast kaum zu bewältigen. Überstunden sollen zwar nur in gewissem Umfang gemacht werden. Es wird jedoch erwartet, dass Events bis spät abends betreut werden, einzelne Standorte besetzt sind, jeder seinem Fachbereich entsprechend den Aufgaben nachkommt und auch sonst alles rund läuft. Fehlende Büroausstattung wird auch nicht von den Heinzelmännchen von Space zu Space chauffiert!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Team und Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stelle intern sehr gut besetzt. Der Kollege bringt viel auf den Weg.