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1000hands 
AG
Bewertung

Vermesser im Außendienst, oder anders gesagt der Einzelkämpfer.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist immer pünktlich gekommen. Strukturen waren flach. Private Nutzung vom Dienstwagen. Essensgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Gehälter Transparent Regeln

Vorher kläre Planung für den gesamten Monat wo man Unterwegs ist (Änderungen vorbehalten)

Möglichkeit Hotels eigenständig zu Buchen

Benefit's Anbieten

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ist man die ganze Zeit alleine in Deutschland unterwegs. Ab und zu auch mal zusammen das ist dann etwas lustiger, wenn man mit dem Kollegen klarkommt :)

Kommunikation

Meiner Meinung nach unterirdisch. Teilweise weiß man Freitags nicht wo man Montags hinfahren darf.

Kollegenzusammenhalt

Der war immer gut.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden du machst deine Arbeit und das war's. Durch das viele unterwegs sein auch viel Zeit alleine im Hotel. Arzt Termine usw zu Planen ist schwierig. Man kann wünsche anmelden wenn man mal unbedingt eine Woche an seinem Wohnort messen möchte.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde teilweise mit Abmahnungen Probleme geregelt, meiner Meinung nach, um sich Respekt zu verschaffen. Kann man machen zeugt dann aber eher nicht von Führungskompetenz.

Interessante Aufgaben

Immer wieder das Gleiche, nur die Gebäude ändern sich.

Gleichberechtigung

Gab es im Außendienst nur Männer. Projektleiter würde aber wohl alle gleich behandelt egal ob Mann oder Frau

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Meiner Meinung nach wird der Arbeitsschutz nicht eingehalten. Es gibt keine Schulungen und mann muss zum Teil seine private Technik Verwenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht habe ich persönlich als unterirdisch empfunden. Jeder verdient auch unterschiedlich
Es gibt hier keine Transparenz. Ist wird sogar untersagt über das Gehalt zu sprechen was natürlich rechtlich Quatsch ist.

Image

Wenn man bei anderen ÖbVI's oder Ingenieurbüros 1000hands erwähnt wird nur gelacht. Haben meiner Meinung nach nicht den besten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Gab es keine einzige. Noch nicht mal eine Arbeitsschutzunterweisung. Keine Ahnung wie das funktionieren soll wenn da mal was passiert.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel GoeschVorstand

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und damit verbundene Zeit, die du investiert hast. Um anderen Interessierten eine Bewertung zu ermöglichen, möchten wir gern auf einige Punkte eingehen:
- Einsatzplanung: in der Regel steht unsere Planung mindestens zwei Wochen im Voraus, da wir (ggf. auch gesetzliche) Ankündigungsfristen einzuhalten haben. In Einzelfällen kann es auch einmal zu der von dir beschriebenen Situation kommen, dass sich kurzfristig noch Veränderungen ergeben, aber unser Interesse liegt darin, dass auch die Mitarbeiter.innen frühzeitig über die Einsatzorte und -zeiten informiert sind
- Image: unser Image wollen wir gar nicht selbst bewerten, aber als eines der größten Ingenieurbüros für Vermessungsleistungen mit ca. 800 größeren Projekten im Jahr und über 20 jähriger Marktpräsenz bewerten uns unsere Kunden mit immer wieder neuen Aufträgen.
- Work-Life-Balance: die Arbeit im Außendienst ist in dieser Beziehung sicher eine Herausforderung, aber in der Regel planen wir unsere Einsätze so, dass auch freie Zeiten z.B. freitags entstehen. Auf individuelle Erfordernisse nehmen wir nach Möglichkeit Rücksicht.

Das Thema Arbeitsschutz ist uns sehr wichtig, aber wir werden das hier nicht diskutieren. Gern würden wir uns mit dir noch einmal direkt verständigen, welche Kritik du an unseren Sicherheitsmaßnahmen hast. Wende dich dazu gern an daniel.goesch@1000hands.de.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

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