spannendes Produkt, sehr gute Bezahlung, Teamwork angesagt !
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeitszeiten
- Provisionsmodell / Gehalt / pünktliche Auszahlung
- Möglichkeit andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen
- interner Austausch zwischen den Mitarbeitern / Coachings sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Einarbeitung bisher, Training ist ausbaufähig und kann für Neulinge vereinfacht werden / am Anfang wäre etwas weniger Druck angenehm
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für Neulinge vereinfachen, das würde den Beginn im Vertrieb erleichtern (schnellere Informationen zu Produkten und relevanten Themen)
Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien
- hilfreiche Coachings
- Austausch zwischen den Mitarbeitern wird gewünscht
- kostenlos Kaffee & Wasser
- gute Laune am Arbeitsplatz
Kommunikation
Die Kommunikation intern, zwischen relevanten Abteilungen, könnte verbessert werden um Arbeitsabläufe zu erleichtern und schneller Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Toller Team-Zusammenhalt mit möglichen Events auch außerhalb der Arbeitszeit, Konflikte werden meist im direkten Austausch angesprochen und gelöst.
Work-Life-Balance
- 35 h Woche
- 30 h Woche möglich
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichten
was will man mehr
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist im Vertrieb immer mit etwas mehr Druck zu rechnen und zum Thema Wertschätzung ist Luft nach oben.
Allerdings habe ich sehr postive Erfahrungen bei der 11880 machen dürfen.
Auf private Herausforderungen wurde hervorragend eingegangen und schnellstens Lösungen gefunden welche für beide Seiten (Arbeitnehmer / Arbeitgeber) optimal sind.
Die Teamleitung ist motivierend, fair und um Lob braucht man nicht zu betteln - sehr schön.
Interessante Aufgaben
- der Alltag bleibt trotz immer gleicher Aufgaben (Verkauf) durch den Kontakt zu verschiedenen Kunden und Firmen spannend
Umgang mit älteren Kollegen
Für langjährige Kollegen gibt es nach einer bestimmten Zeit Gutscheine.
Arbeitsbedingungen
Die Technik hat eine Erneuerung nötig. Trotz dessen ist es schön 2 Bildschirme usw. zur Verfügung gestellt zu bekommen. Schön wäre es wenn am Geräuschpegel gearbeitet werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
- sehr gutes Provisionsmodell
- Sicherheit durch Festgehalt
- Gehalt immer überpünktlich erhalten
- Vermögenswirksame Leistungen
Image
Interne Abläufe zwischen den Standorten, Einheitlichkeit kann verbessert werden, ansonsten gut.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung wird durch Seminare realisiert.