Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungSozial und auf Mitarbeiter eingehend
- Hoher Zusammenhalt unter den Kollegen
- dynamisches Umfeld
- tolle Produkte
- die Arbeitszeiten
- Provisionsmodell / Gehalt / pünktliche Auszahlung
- Möglichkeit andere Standorte des Unternehmens kennen zu lernen
- interner Austausch zwischen den Mitarbeitern / Coachings sind super
Leistung wird belohnt, für Wohlbefinden wird gesorgt mit Kaffee, Tee, Eis, Obst, Säfte, Pizza, ...
Die Produkte
Mobbing, Bossing, Gruppenzwang, Anweisung Überstunden, Bewertungen meist Fake, die Einarbeitung ist eine Katastrophe, neue MA werden enorm unter Druck gesetzt, schlechte Qualität der Daten, Daten werden 100 x hin und hergeschoben, Selbstmelder nur für den Gockel des Teams, Er selber hält sich an keinerlei Anweisungen/Vorschriften. Das Team bricht auseinander (warum wohl) Überschneidungsfälle werden oft der anderen Abteilung zugesprochen, Kampagnenranking unfair, Buchungen werden wieder weggenommen, kein Zusammenhalt, Büro MA hetzen gegen HO MA, GM-Nord verkriecht sich nur in sein Büro oder ...
Das man nicht im Vorfeld darüber informiert wurde das man Anrufe von Männern zu Schmuddelhotlines weiterleiten muss.
Zu viel zum auflisten
- Abteilungen sind nicht auf ein Ziel ausgerichtet (Kundenzufriedenheut)
Führung ist Katastrophe!
Die sollen mehr zahlen man bekommt bei anderen Firmen für die selbe Arbeit mehr Geld und ist nicht gezwungen Überstunden zu leisten.
Das Pausensysthem sollte man überarbeiten. Keine 5 Minuten Pause jede stunde für die Raucher mehr.
Dieses Unternehmen ist ein Traum für jeden Mitarbeiter :)
Ich überlege noch
Man muss lange vor der Arbeitszeit kommen und arbeiten. Kommt man nur 10min vor dienstbeginn zählt man als zu spät und muss mehr arbeiten. Dazu kommt es täglich zu ebenfalls unbezahlten nacharbeiten. Arbeitgeber verstößt massiv gegen das Arbeitsrecht. Wurde zb genötigt mich rückwirkend gesund schreiben zu lassen und dafür Urlaub zu nehmen. Der schlechteste und unseriöseste Arbeitgeber den ich je hatte. Verstößt bei jeder sich bietenden Möglichkeit gegen das Arbeitsrecht. Bloss die Finger von lassen
Der am besten bewertete Faktor von 11880 Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Gab es kaum
Auf jeden Fall
teilweise der einzige Trost
Man hilft einander aus, keiner bleibt im Regen stehen
Toller Team-Zusammenhalt mit möglichen Events auch außerhalb der Arbeitszeit, Konflikte werden meist im direkten Austausch angesprochen und gelöst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 11880 Solutions ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Mehr Schein als sein
In jedem Haus gibt es schwarze Schafe.
Branchentypisch
Leider völlig unterbewertet
Ich arbeite sehr gerne bei telegate. Mir ist es immer gut gegangen und ich bin gut "geführt" worden.
Das Unternehmen genießt leider zur Zeit keinen guten Ruf durch schlechte Verkauftechniken (falsche Versprechen!)vereinzelter Mitarbeiter. Deshalb wird jetzt ein Marken-Reloungue vollzogen!!!!
Viel Glück!!!
Des
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Keine Karriere Chancen da man klein gehalten wird
Ist möglich
Bitten darum kann man...
Regelmäßige Schulungen!
Nicht möglich. Es werden einem nur immer mehr Projekte zum gleichzeitig telefonieren aufgedrückt.
