Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir schätzen Dein ehrliches Feedback sehr. Zudem freuen wir uns, dass Du hinsichtlich der Work-Life-Balance, der Gleichberechtigung, der Karriere/Weiterbildung und dem Umgang mit älteren Kollegen positive Erfahrungen gemacht hast.
Gerne würden wir mehr zu Deinem Feedback im Bereich Arbeitsbedingungen erfahren und freuen uns, wenn Du hierzu mit uns in Kontakt treten würdest. Du erreichst uns unter folgender Mailadresse: karrierekontakt@1und1.de.
Wir schätzen Dein Feedback und sind motiviert, uns kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank für Dein Vertrauen in 1&1!
Viele Grüße
Dein HR-Team
anstrengend aber viel abwechslung
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 1&1 (Montabaur) in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die allgemeine strujturierung und organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er zu viel verlangt und fordert
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr freizeit lassen und weniger stress machen
Ich bin zufrieden in dem Unternehmen zu arbeiten. Meine Kollegen sind nett und wir kommen alle gut miteinander aus.
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 1&1 Internet Service GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er berücksichtig mich und meine Kollegen, achtet auf die Zukunft des Unternehmens und kritisiert auch wenn etwas nicht gut klappt und lässt zu das man ihn bzw. Seine Arbeit kritisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich nicht sehr sorgsam über das vorhanden sein von Büromaterial
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um das Büromaterial zu kümmern bzw. Jemanden darum bitten dies zu tun
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation bei 1&1 in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen, wenn man sich ins Zeug legt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut. Dadurch kommt es zu Misverständnissen und doppelter Arbeit. Der Umgang mit Frauen könne netter sein.
Verbesserungsvorschläge
Nutzt die Potentiale eurer Mitarbeiter, sonst sind die weg!
Arbeitsatmosphäre
Es sind schon viele Poser bei Access EFS 10 unterwegs. Bei den Entwicklern EFS 9 sieht es naturgemäß anders aus. Man lernt damit zu leben.
Kommunikation
Alle freundlcih, alle per Du, doch die Hierarchien sind deutlich spürbar, ob bei den Meetings oder in der Kantine
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wurde ich nicht überfordert: Es gab zu wenig Aufgaben! Diese habe ich in angemessener Zeit erledigt, aber man kommt ja nicht weiter, weil man als Werksrudent keine Entscheidungsbefugnis hat und immer auf die Freigabe warten muss. Nach ein paar Wochen Warten und Alle-paar-Stunden-Facebook-Status aktualisieren, habe ich meinen Teamleiter darauf angesprochen, dass ich kündige, wenn es weiter so geht. Daraufhin habe ich ein kleines eigenes Projekt bekommen, dann war alles gut.
Gerne wollen wir an dieser Stelle darauf hinweisen, dass wir alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleichermaßen wertschätzen und hier keine Unterschiede machen.
Sollte Ihrerseits Interesse daran bestehen, mit uns ins Gespräch zu kommen, können Sie uns unter der Adresse kununu@1und1.de kontaktieren.
Da kann man gut arbeiten, aber es war nicht das richtige Unternehmen für mich
3,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 1&1 in Karlsruhe gearbeitet.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird 1&1 durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 58 der Bewertenden würden 1&1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 16 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich 1&1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.