194 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1&1 Vorstellungsgespräche
1&1
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedenstellende Ausgang, langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei 1&1 Telecommunication SE in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungs Prozess professioneller handhaben und Stellen dann ausschreiben, wenn sie auch verfügbar sind.
Bewerbungsfragen
- Warum bin ich der richtige für die Stelle
- Leerzeilen im Lebenslauf erklären
- Refactoring challenge vor Ort
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach Gespräch trotz Zusicherung
Bewerber/inHat sich 2024 bei 1&1 Telecom GmbH (100%ige Tochter der 1&1 Internet AG Member of United Internet) in Karlsruhe als Performance Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionelle Recruiterin. Keine Rückmeldung. Auch nach Rückfrage kann keine Aussage getroffen werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich muss meine Bewertung korrigieren.. Erst top, dann leider doch nichts für mich
Bewerber/inHat sich 2023 bei 1&1 Telecommunication SE in Karlsruhe als Business Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
+ Das erste Kennenlerngespräch war super! Die beiden Ansprechpartner waren sehr locker und freundlich.
+ Nach längerer Verzögerung meinerseits habe ich dennoch die Chance bekommen, mir bei einem Schnuppertag eine Meinung zu bilden. Der Tag war gut strukturiert und ich habe Aufgaben bekommen, die ich lösen sollte.
- Es wäre alles soweit in Ordnung gewesen, wenn man mir nicht so merkwürdige Fragen gestellt hätte, bezüglich meines Abschlusses. Ich habe "nur" eine Ausbildung und ich wurde gefragt, ob meine studierten älteren Kollegen kein Problem damit haben, dass ich einen Lead Dev Titel im Kundenprojekt hatte. Ich hatte in all meinen Berufsjahren nie ein Problem mit meinem Abschluss oder meinem Alter. Ich fand die Fragen deshalb total unangebracht. Ich kann bis heute nicht einschätzen, ob man mich bewusst provozieren wollte, um meine Reaktion zu testen oder ob das wirklich so ein Thema bei 1&1 ist.
Ich kann verstehen, dass man wissen will, wie ein Kandidat in Stresssituationen reagiert, Konflikte löst, etc. Die Fragen wurden aber so gestellt, als ob es NORMAL ist, dass man in solchen Situationen landet. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber sind das Ausnahmesituationen. Wir kommunizieren dort alle auf Augenhöhe, der Abschluss ist egal, solange man fachlich performen kann (und selbst Junioren werden geduldet und entsprechend eingearbeitet).
- Es wurde außerdem immer wieder betont, dass es ein komplexes Umfeld ist. Im Nachhinein glaube ich, dass man gehofft hat, dass ich schon vorher absage.
+ Trotz der komischen Fragen, war der Tag ansonsten gut strukturiert und ich habe auch sehr nette Kollegen kennengelernt. Die Räumlichkeiten sind übrigens sehr modern und machen was her.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zu meiner Person und die hier:
- Haben Sie viele Informatiker in Ihrem Umfeld? Wenn ja, haben die kein Problem damit, dass Sie Lead Dev sind?
- Wie reagieren die Kollegen, wenn Sie die PRs kommentieren? (auch bezogen auf ältere und studierte Kollegen)
- Was macht einen Lead Dev aus?
- Woher wissen Sie, dass Sie ihre Arbeit gut machen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
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Professionalität des Gesprächs
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Enttäuschend schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei 1&1 in Karlsruhe als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn im Bewerbungsgespräch ein Datum zur Rückmeldung kommuniziert wird, sollte man diesen auch einhalten und falls dies nicht möglich ist, dies dem Bewerber proaktiv mitteilen und nicht erst auf Nachfrage. Außerdem ist ein Unding, anschließend den Bewerber mit dessen Rückfragen zu ghosten und schlussendlich gar keine Rückmeldung über den Status der Bewerbung zu geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Nette Gespräche und gute Atmosphäre man muss aber oft Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei 1&1 in Düsseldorf als Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei vielen deutschen Unternehmen fehlt es an regelmäßigen Updates im Prozess.
Einfach eine Timeline aufsetzen und per Email Updates senden.
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Angenehme Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei 1&1 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsgefüge an aktuelle Marktsituation anpassen.
- Coding-Challenge für erfahrene Entwickler anpassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich habe mich willkommen gefühlt
Bewerber/inHat sich 2023 bei 1&1 in Karlsruhe als Cloud Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die versprochene Reisekostenerstattung mal in die Wege leiten
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Netter erst Kontakt, danach stille
Bewerber/inHat sich 2023 bei 1&1 in Düsseldorf als Partnermanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Erstkontakt verlief schnell und bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung.
Ich erhielt eine Einladung zum Videointerview mit dem HR Verantwortlichen.
Doch der erste Termin wurde 20 Minuten vor dem Gespräch abgesagt.
1 Woche später dann der neue Versuch, mit einem positiven Gespräch.
Es wurde zugesagt, binnen weniger Tage eine Rückmeldung zu geben.
Doch nach fast einem Monat noch kein Feedback.
Daher habe ich meine Bewerbung zurück gezogen.
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Professional, Freundlich und Respektvoll
Bewerber/inHat sich 2023 bei 1&1 in Montabaur als BI Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts für meinen Bewerbungsprozess und Interviews
Bewerbungsfragen
- Vorstellung
- was macht dich glücklich
- meine Erwartungen an das Team und die Teamsleiter
- Sie waren wirklich sehr sehr nett, Sie haben mich für alle Schritten deutlich informiert und den Prozess schnell geführt. Besonders ist die HR Mitarbeiterin sehr sehr freundlich und hilfreich. Man kan ihre Aufrichtigkeit und Herzlichkeit bei jedem fühlen. Danke sehr dafür!
- Gründe für Wechsel
- Erfahrungen und Projekten mit BI tools
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wertschätzend und offen
Bewerber/inHat sich 2023 bei 1&1 in Montabaur als Prozess-/ Servicemanager (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.