110Intensivpflege 

GmbH

Bewertungen

Liebe/Lieber Kollege/in,
wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen oder gefühlt haben.
Das ist stets unser Ziel uns zu bessern. Wir freuen uns immer auf die Anregung oder Kritik, wenn wir damit unsere Qualität stets verbessern kann.

Lieber/Liebe Kollege/in,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Wir freuen uns immer mit Verantwortungsbewussten Kollege wie Sie zusammenzuarbeiten.

Lieber Bewerber, Liebe Bewerten,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Wir sind immer für Sie da, falls Sie was Herzen haben.

Sehr geehrter ehemalige Kollege,
wir konnten glücklicherweise in der Zeit raus kriegen, wer diese Beurteilung gegeben hat.
Wir finden es zu schade, dass solche Plattformen nur für Arbeitgeber zu beurteilen gibt und nicht umgekehrt.

Wir bedauern sehr, dass Sie und wir schlechte Erfahrung miteinander machen dürften. Wäre solche Möglichkeiten für Arbeitgeber gegeben, um Personal zu bewerten, würden höhe Anzahl von Pflegekräfte, die noch leider in der Pflege arbeiten, arbeitslos.

Solche Plattformen sind da, um die Klarheit zu schaffen und transparenz zu sein und nicht die Reaktion von Arbeitgeber, was die Antwort auf Aktion von Mitarbeiter war zu beurteilen. Es wäre Sinnvoll gewesen, auch zu schreiben, was Sie getan haben, dass Ihr Arbeitgeber so reagiert hat.
Arbeitgeber zahlt für Ihr Leistungen, was Sie bei Patienten erbringen und nicht dafür, dass Sie 5 Stunden bei Intensivkind in Tag-, oder Nachtdienst zu schlafen und nicht zwar nur einmal sondern jeden Tag und Nacht und auch dafür Nachtzuschläge zu verlangen. Sie erinnern sich daran, dass die Angehörige Gottseidank sich endlich bei uns beschwert haben und uns das nachweislich Ihr Fehlverhalten bewiesen haben. Sie würden von uns fristlos leider gekündigt, da es aus Pflege Fachlicher Sicht eine Unterlassene Hilfeleistung gewesen.
Selbstverständlich haben Sie gewonnen, da leider Arbeitsgericht immer hinter Arbeitnehmer ist.

Arbeitsgericht vor allem in Kölnerraum sollte langsam begreifen, dass es nicht mehr in der Pflege Arbeitgeber Markt ist, sondern Arbeitnehmer Markt. Hätten sie solche Sichtweise gehabt, würden leider viele Mitarbeiter nicht als lächelnde Gewinner raus kommen.
Wir empfehlen Ihnen, arbeiten Sie lieber im Krankenhäuser, wo Sie keine Schlafmöglichkeit haben.
Wir wünschen Ihnen trotzdem alles Gute für weiteren Berufserfolge.

Liebe Bewerten/in,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung und freuen wir uns noch mehr, dass Sie gute Erfahrung mit uns gemacht zu haben.

Liebe Ehemalige Kollegin,
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wie zu Hause gefüllt haben. Wir freuen uns immer auf Sie vor allem, wenn wir hören, dass sie sehr gute Fortschritte in Ihren Berufsfeld machen. Bleiben Sie immer so Loyal und Korrekt, wie Sie immer waren.

Lieber Bewerber,
wir freuen uns immer wieder mit Ihnen zusammen zu arbeiten.
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung.