Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 121WATT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kurze Kommunikationswege, man bekommt oft Feedback (sowohl positiv als auch negativ), immer mit Respekt und nie als Vorwurf formuliert
direkter und herzlicher Umgang, Kolleg:innen haben immer Verständnis füreinander und greifen unter die Arme, wenn's mal stressig wird
feste Home-Office Tage, feste Büro-Tage, spontaner Urlaub (mit Absprache mit den Kolleg:innen) eigentlich immer möglich
Vorgesetzte beziehen Angestellte in Entscheidungen mit ein und kommunizieren alles wichtige sofort, Konfliktsituationen werden immer versucht, gemeinsam zu lösen; haben immer ein offenes Ohr bei Problemen
man wird unterstützt in dem, was man gut kann und kann sich Aufgaben zum größten Teil selber aussuchen - man wird gefordert und gefördert
Arbeitsklima ist sehr angenehm, sowohl zwischen den Kolleg:innen als auch zwischen den Angestellten und den Vorgesetzten