Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyHohes Maß an Respekt, Herzlichkeit und Offenheit. Man kann sich sehr gut einbringen und ehrlich seine Meinung äußern. Selbst wenn Fehler passieren, fühlt man sich nie unwohl und bekommt die Möglichkeit, aus diesen bestmöglich zu lernen.
Besonders gut finde ich die positive Fehlerkultur, sodass man keine Angst haben muss, auch mal eine ganz neue Aufgabe in einem Bereich zu übernehmen, in dem man noch nicht viel Erfahrung gesammelt hat. Wenn mal etwas schief läuft, wird man nicht bestraft, sondern es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Dadurch kann man sich toll entwickeln und über sich hinaus wachsen.
FinanzenArbeitsplatz Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Mittagessen, Respekt untereinander und Arbeiten auf Augenhöhe sowie ein sehr persönliches Miteinander
Das umfangreiche Know-how zu Online Marketing, SEO & Google Analytics.
BezahlungAnerkennungFreizeit
Das Unternehmen könnte die innere Struktur und Arbeitsverteilung verbessern.
Bessere Bezahlung Mehr Anerkennung
Der am besten bewertete Faktor von 121WATT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
auch hier werden alle gleich behandelt, niemand fühlt sich auf Grund seines Alters besser oder schlechter
Es ist wie in einer Familie, ältere und jüngere Kollegen behandeln sich gegenseitig herzlich und mit viel Respekt.
Ich bin alt – aber ich fühl mich hier nicht so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wo könnte man sich perfekter Weiterbilden, als bei einem Anbieter für Seminare, Webinare und Online-Kurse. Man kann jederzeit das volle Angebot mitnehmen und sich stetig weiterbilden, bis hin zum Online-Marketing-Manager samt Prüfungen oder auch zum MBA Certified. Alles auf Kosten des Unternehmens. Besser geht es nicht.
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben, man kann jederzeit Seminare besuchen
Ein kleines Unternehmen, das die Weiterbildung fördert und fordert. Aber CEO kann man hier nicht werden.
