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123 
Invest 
GmbH
Bewertung

Ich arbeite gerne hier! Leistung wird gefordert, aber auch belohnt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die vielen Aufstiegsoptionen sehr interessanter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance verbessern mit Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung.

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersvorsorge würde die Mitarbeiter noch enger ans Unternehmen binden.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur hier ist natürlich leistungsorientiert, schließlich wollen wir alle Erfolg haben und am Erfolg der Firma mitarbeiten. Zielvereinbarungen werden mit jedem einzelnen Mitarbeiter im persönlichen Gespräch festgelegt.

Kommunikation

Bei der internen Kommunikation gibt es immer was zu verbessern. Aber grundsätzlich finde ich die Kommunikation hier in Ordnung. Ich fühle mich als Mitarbeiter des Unternehmens wertgeschätzt und jeder entscheidet selbst, wie oft er sich einbringt.

Kollegenzusammenhalt

Mich überzeugen die Kollegen mit ihrer positiven Moral. Man hilft sich gegenseitig und auch am Morgen gibt es von jedem ein freundliches Hallo in die Runde. Aber es gibt natürlich auch welche, die sich nicht so ins Team einbringen und einfach jeden Tag Ihr Ding durchziehen. Also überwiegend nette und freundliche Kollegen im Büro.

Work-Life-Balance

Leider sind mobile office und Crowdworking noch nicht sehr bekannt im Unternehmen. Ein flexibleres Arbeitskonzepte wäre angenehm. Es wird viel darüber geredet, aber wirklich passiert ist bisher nicht viel. Außerdem schwankt die Arbeitsbelastung sehr stark durch die Projekterfordernisse.

Vorgesetztenverhalten

Nur gute Erfahrungen gemacht bisher. Aber in Stresssituationen kann es auch mal hektisch werden und der ein oder andere Chef ist dann nicht gut drauf.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abhängig von den Projekten, die wir gerade betreuen. Mal macht die Arbeit eben mehr Spaß und mal ist sie nicht so interessant. Vor allem wenn man ein kleines Projekt betreut.

Gleichberechtigung

Die internen Weiterentwicklungen basieren auf Leistung, Eigeninitiative und Motivation. Unabhängig vom Geschlecht oder Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom jeweiligen Kundenprojekt oder der Aufgabe. Technische Ausstattung ist top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder bemüht sich um ein gutes Umweltverhalten während der Arbeit, so sammeln wir Altpapier, verwenden Tassen statt Plastikbecher und haben richtiges Geschirr anstatt Plastikgeschirr in der Küche.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt. Durch die Zielvorgaben und Projekte kann jeder sein Gehalt selbst bestimmen.

Image

Innerhalb der Branche haben wir ein sehr gutes Image. Wird auch seitens der Geschäftsführung drauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Seminarangebot. Karriere ist hier ein wichtiges Thema, darum sind wir hier.

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