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123 
Invest 
GmbH
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber. Fairness wird hier großgeschrieben.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 123 Invest GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation und Dynamik, Hilfsbereitschaft und Fairness - bei der Arbeit wird es nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Komplexere Aufgaben auf mehrere Kollegen aufteilen oder die Timings dem Umfang anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges, einladendes Team, jederzeit offen für Hilfsbereitschaft.

Kommunikation

Alle Aufgabenstellungen und Anweisungen sind klar ausgedrückt. Bei Unklarheiten helfen die Chefs gerne weiter.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen. Hier gibt es keinerlei Stolperfallen.

Work-Life-Balance

Auch hier wird es hin und wieder mal stressig. Allerdings hat man bei guter Arbeit auch viele Freiheiten, wodurch sich Arbeit und Privates gut unter einen Hut bringen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, freundlich und motivierend. Qualitativ hochwertige Arbeit wird hier geschätzt und belohnt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind generell interessant, allerdings häufig auch komplex. Das Gute daran ist, dass man selbst entscheiden kann, mit welchen Mitteln man zum gewünschten Ziel kommt.

Gleichberechtigung

Mir sind, auch von Kollegen, keinerlei Ungleichberechtigungen bekannt. Die Vorgesetzten ziehen mit den Mitarbeitern gemeinsam an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern gut, egal welchen Alters. Zudem gibt es in unserem Team keine wirklich älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit macht Spaß, da jeder die Freiheit hat, Aufgaben auf eine eigene Art und Weise zu erledigen. Mitarbeitermotivation gehört ebenfalls zur Tagesordnung. Die Arbeitsplätze sind sauber und modern und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bemüht und umweltbewusst. Jeder kann seinen Beitrag leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist der Aufgabenstellung vollkommen gerecht. In einigen Positionen kommen sogar noch Provisionen on top.

Image

Wenn Mitarbeiter bei der Arbeit und Kunden mit der Dienstleistung zufrieden sind, dann stimmt auch das Firmenimage.

Karriere/Weiterbildung

Man kann über alles offen sprechen. Auch wenn sich mal der Wunsch nach Veränderung oder Weiterentwicklung ergibt, hat man innerhalb der Gruppe die Möglichkeit, andere Aufgabengebiete zu übernehmen oder Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.

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