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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Onboarding der Extraklasse !

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bisher ist alles TOP

Bewerbungsfragen

  • Eigentlich wurde nicht viel über meine Person gefragt, letzten Endes nur was ich aktuell mache und ob ich erfahrungen hatte im Direkt Vertrieb, im B2B bereich oder im OnlineMarketing
  • Habe die schnauze voll von Einer normlen Anstellung bei der ich egal wie sehr ich mir den Ar*** aufreisse ich immer das Gleiche raus bekommen. hatte immer nur meine 4-5 k Brutto , ich wollte endlich Geld verdienen !!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn getätigte Aussagen im Bewerbungsprozess relativiert werde, ist Vorsicht geboten.

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dienstwagen u. Geld ist nicht alles.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zweifelhaftes Bewerbungsprozess.

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termin seriös wahrnehmen

Bewerbungsfragen

  • Keine Relevanten Fragen zu meiner Person
  • Keine Relevanten Fragen zu meinem Werdegang
  • Erst sollte ein Onboarding Prozess stattfinden, damit die Firma weiß, ob man für die Stelle geeignet ist, dann sollte man quasi beim 2. Termin schon Feuer und Flamme sein und am besten Saltos schlagen für eine Stelle die man erst nach bestehen des Onboarding Prozess bekommen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Erfahrung die ich hier machen durfte, auch wenn es zu keiner Übereinkunft meinerseits gekommen ist.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Bewerbungsgespräch gehabt. meine Fragen wurden zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet. Sehr freundlich, TOP

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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