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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztIch war hier als außendienstmitarbeiter angestellt und ich persönlich bin dessen Auffassung das dieser Arbeitgeber sich stark von anderen Arbeitgebern unterscheidet dies aus mehreren hinsichten zum einem weil er seine Mitarbeiter unterstützt indem er mit ihnen regelmäßig Gespräche führt und zum anderen weil der Lohn immer angepasst wurde so das man immer genug erhalten hat und sich über die finanzielle Lage nicht beschweren konnte im Gegenteil ich kam mit dem Lohn so gut zurecht das ich mehrmals im Jahr mir ...
Meine Zeit als Außendienstmitarbeiter bei 123 Termin GmbH war sehr bereichernd. Besonders geschätzt habe ich den vielfältigen Kundenkontakt und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Das Unternehmen bietet ein ausgezeichnetes Produktportfolio und eine gute Einarbeitung für neue Mitarbeiter. Durch gezielte Weiterbildungen konnte ich meine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war stets kollegial und unterstützend. Ich habe meine Zeit dort sehr genossen und blicke gerne zurück.
Fahrzeuge nach der Probezeit MEGA, Job extrem Zukunftsorientiert, Tolle Onine Marketing Produkte, Man arbeitet sich überhaupt nicht kaputt, da man leider immer mindestens einen ausfall am tag hat, EXTREM Geniales Support Center !! noch nie mit so vielen Profis im Backoffice gearbeitet die alles für einen machen
Ich habe die große Freiheit bei der Zeiteinteilung sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Kommunikation untereinander hat mir oft viel Arbeit erspart.
Meine Tätigkeiten waren stets interessant gestaltet und durch die regelmäßigen Weiterbildungen konnte ich mich gut weiterentwickeln.
Die Intransparenz. Ich hatte keine Ahnung wer mein Arbeitgeber ist, wo deren Sitz ist und für welche Unterfirma ich gerade genau verkaufe - wollte man ja auch so. Das war schon richtig mies und geht meilenweit professioneller. Wenn die Geschäftsführung (die das ganze eingeleitet hat und koordiniert) mal ein tolles ehrliches Produkt verkauft mit transparenter Unternehmensführung würde ich direkt involviert sein wollen.
Aufträge bitte in digitaler Form bereitstellen.
Keine, für mich Persönlich alles Top.
Habe ich ehrlich gesagt keine.
Mehr Weiterbildungsangebote
Einfach ehrlicher werden.
Der am besten bewertete Faktor von 123 Termin ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ist auf jedenfall gegeben, erhalte den gleichen Fixlohn und die gleichen Provisionen, wie meine männlichen Kollegen
Jeder hat gleiche Chancen auf Erfolge
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied heißt es immer. Das stimmt hier auch vollkommen. Jeder bekommt einen prall gefüllten Terminkalender und kann sich auf seine Kernkompetenz konzentrieren: Verkaufen!
Für jeden ist man da und jeder hat die gleichen Voraussetzungen. Mehr Fairness geht nicht.
Super entspannt, mein chef nennt mich vor Kunden "Kollege".. Sowas geniales noch nie erlebt
Auch Sehr Gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 123 Termin ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man verleugnet die Firma und fährt auf anderen Namen.
Würde mir ein besseres Image nach außen wünschen. Leider bewerten wie im Restaurant immer nur die beleidigten - Nicht erfolgreichen typen - aber so ist es leider.
Grundsätzlich kommt der Vertrieb und besonders die telefonakquise nicht immer gut an – schade eigentlich.
Hat seinen Grund, warum nicht auf eigenen Namen gefahren wird!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Hier gibt es ein besonderes Lob. Eine große Voraussetzung meinerseits um damals ja zu sagen war, dass ich die Chance bekomme aufzusteigen!
Das wurde auch komplett umgesetzt. Durch Leistung und Konstanz kann man es schaffen zum Teamleiter bzw. Coach aufzusteigen.
Das Spannende ist: oft wird das einfach nur dahingesagt, aber hier wird es einfach gemacht. Man denkt oft, dass die direkten Vorgesetzten gar nicht wissen, wie gut man gerade arbeitet, aber Pustekuchen! Die wissen das ganz genau und achten darauf! ...
Weiterbilden kann man sich immer, Möglichkeiten gibt es viele, hängt natürlich immer von deiner Einstellung ab und was für Ziele du im Leben hast.
Die Jungs suchen Verkäufer, darum geht es um geld zu geben. Was in der Zukunft kommt, schauen wir mal
Gibt einige Möglichkeiten sich Weiterzubilden
Persönliches Coaching wird hier groß geschrieben und regelmäßig durchgeführt
