10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle, aber unempathische Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da proaktiv um Feedback zum Bewerbungsprozess gebeten wurde: Ich empfinde den Absagetext als unglücklich formuliert. Absagen sind natürlich nie schön, aber man kann sie definitiv besser verpacken als es hier (aktuell) der Fall ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass du dich durch unsere Kommunikation nicht wertgeschätzt gefühlt hast – das ist keineswegs unser Anspruch.
Wir nehmen uns dein Feedback zu Herzen und überprüfen, wie wir unsere Absagen persönlicher und einfühlsamer formulieren können. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Bewerber – unabhängig vom Ergebnis – gut behandelt fühlt.
Solltest du noch weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, melde dich gerne direkt bei uns unter jobs@12seemeilen.de. Dein Feedback hilft uns, unseren Prozess für zukünftige Bewerber*innen weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Herzliche Grüße
Deine 12seemeilen Crew
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
lockere Atmosphäre im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Buchhalter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen an Bewerber könnte schneller gehen
Bewerbungsfragen
- Worauf man Wert legt beim Arbeitgeber, Was einem wichtig ist und was gar nicht geht
- Wechselgründe wurde gefragt
- Fragen zu meiner Gehaltswunsch, Homeoffice, Kündigungsfrist usw
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
ganz herzlichen Dank für deine großartige Bewertung hier auf Kununu.
Dass du uns trotz der Absage eine gutes Feedback gibst wissen wir wirklich zu schätzen!
Vielleicht klappt es ja beim nächsten mal :)
Wir wünschen dir jedenfalls viel Erfolg und alles Gute!
Deine 12seemeilen Crew
Sehr angenehmes und offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Data Management beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es ging hauptsächlich um den Menschen, worauf ich Wert lege, was mir wichtig ist
- Wechselgrund wurde natürlich gefragt, ansonsten kein großes fachliches Gespräch. Mir wurde gesagt das Fachgespräch würde ggf. in einem zweiten Gespräch geführt.
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
ganz herzlichen Dank für deine positive Bewertung hier auf Kununu.
Dass du uns trotz der Absage eine gutes Feedback gibst wissen wir sehr zu schätzen!
Auch wenn wir uns jetzt nicht für dich entschieden haben, vielleicht klappt es ja beim nächsten mal :)
Wir wünschen dir jedenfalls viel Erfolg und alles Gute!
Deine 12seemeilen Crew
Ich denk es ok wenn es bessere Bewerber gibt
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich so nicht sagen
Bewerbungsfragen
Es gab noch kein Gespräch
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Lieber Bewerber (*gn),
ganz herzlichen Dank für deine positive Bewertung hier auf Kununu.
In allen Bereichen 5 Sterne - und das trotz unserer Absage - das wissen wir sehr zu schätzen!
Auch wenn wir uns jetzt nicht für dich entschieden haben, vielleicht klappt es ja beim nächsten mal :)
Wir wünschen dir jedenfalls viel Erfolg und alles Gute!
Deine 12seemeilen Crew
Unprofessionell und Unzuverlässig.
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmann für E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für einen Job im E-Commerce Bereich beworben. Schnell wurde ein erstes Gespräch über Zoom vereinbart.
Das Gespräch sollte um 15 Uhr losgehen und um 15 Uhr bekam ich eine Mail, dass ich noch etwas warten müsste, weil man noch in anderen Gesprächen sei und sich deswegen alles verzögert.
Ein bisschen blöd, weil ich für das Gespräch meine Pause opfern muss, aber okay.
Im Gespräch lief alles gut und mir wurde direkt gesagt das ich gut geeignet für die Stelle bin und auch gut ins Team passen würde. Die Gehaltsvorstellungen stimmten anscheinend auch.
Mir wurde gesagt ich würde bis nächste Woche Dienstag eine Rückmeldung bekommen. Am Donnerstag hatte ich immer noch keine Rückmeldung und auf meine Mail wurde mir geantwortet, dass die Personalabteilung leider krank war und sich deswegen der Prozess verzögert.
Blöd nur das ich einen Tag vorher im Unternehmen angerufen hatte und mir gesagt wurde die Personalabteilung ist da, aber gerade im Meeting. Das kommt schon einmal nicht so gut rüber. Mir wurde aber versprochen, dass ich bis morgen nachmittags eine Antwort bekomme. Die kam auch nicht weswegen ich die Bewerbung abgebrochen habe.
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
es tut mir sehr leid, dass der Prozess nicht gut gelaufen ist. Bitte verzeih, das soll natürlich nicht passieren und ich kann verstehen, dass es bei dir Unzufriedenheit auslöst.
Ich biete dir gerne ein Telefonat an, um einmal persönlich die Situation zu besprechen, wenn du das möchtest. Melde dich dazu gerne unter jobs@12seemeilen.de
Wo Menschen arbeiten, da passieren Fehler; davor sind auch wir bei 12seemeilen.de nicht geschützt. Deswegen danke ich dir für dein ehrliches Feedback, denn nur so können wir Lücken im Ablauf und Lösungen dazu finden.
Für dich und deine Lieben wünschen wir dir angenehme Feiertage und immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel!
12seemeilen.de
Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Lager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine professionelle und ernsthafte Bewerbung mit profunden Erfahrungen und Vorkenntnissen im gefragten Bereich eingeht, sollte man dem Bewerber zumindest den Eingang der Bewerbung bestätigen.
Alles andere ist unprofessionell, arrogant und lässt auf wenig seriösen Umgang mit den Mitarbeitern schließen.
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Reibungsloser Bewerbungsprozess, professionelle Gespräche. Viel Fachwissen vorhanden, deshalb gab es tiefgehende Fragen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Online-Marketing-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht 2 Wochen mit der Absage warten
Bewerbungsfragen
- Den Gründern war der Team-Fit sehr wichtig, daher zielten die Fragen in diese Richtung.
- Mein nicht sehr linearer Lebenslauf war kein Problem.
- Für ein Start-Up war das Fachwissen zum Online-Marketing erstaunlich hoch, deshalb wurden tiefgehende Fragen gestellt. Da hatte ich schon deutlich oberflächlichere Gespräche gehabt.
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Unfair
Bewerber/inHat sich 2025 als Warehouse operative beworben und eine Absage erhalten.
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Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit herzlichen Personen
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Care Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebes Crewmitglied,
vielen lieben Dank dafür, dass du deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess hier teilst.
Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln, unsere Prozesse immer wieder zu hinterfragen und bei Bedarf anzupassen.
Daher freut es mich sehr, dass du uns in fast allen Punkten 5 Sterne gibst.
Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute!
Deine 12seemeilen Crew
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Online-Marketing Manager beworben.
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