23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Firma, super Leute
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super miteinander, hilfsbereit und haben auch Spaß zusammen
Work-Life-Balance
wenn die arbeit erledigt ist, kann man gehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebes ehemaliges Crewmitglied,
ganz herzlichen Dank für dein super Feedback hier auf Kununu!
Es freut uns, dass du uns in so guter Erinnerung hast. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen!
Für deinen weiteren Weg alles Gute und fair winds,
Deine 12seemeilen Crew
wachsende Firma mit super Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super, zuasmmen arbeiten macht spaß
Gute Verbindung von Bus und Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter und keine lieblinge haben
Arbeitsatmosphäre
man kommt gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
im büro gibt es Homeoffice, wenn die arbeit erledigt ist kann man auch feierabend machen
Karriere/Weiterbildung
weil es eine kleine firma ist sind nach oben grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
viele sind um die 30
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich je nach vorgesetzen, einer ist auf jeden fall viel besser als die anderen. manchmal merkt man das es lieblinge gibt die bevorzugt werden
Arbeitsbedingungen
es ist alles vorhanden was man braucht, technik könnte trotzdem neuer sein
Kommunikation
das wichtigste wird kommuniziert, zwischen den abteilungen und kollegen auch
Gehalt/Sozialleistungen
leider das schlechteste an der firma. auch wenn es eine kleine firma ist könnte man hier mehr geld zahlen oder vielleicht auch tankgutscheine ausgeben
Gleichberechtigung
manchmal gibt es lieblinge die besser behandelt werden auch bei gehalt
Interessante Aufgaben
außer dass es segelzubehör ist ist es ein job wie alle anderen
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebes (ehemaliges?) Crewmitglied,
ganz herzlichen Dank für dein positives Feedback und 4,0 von 5 Sternen!
Wir freuen uns vor allem zu lesen, dass dir die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt bei 12seemeilen besonders gut gefällt.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und fair winds,
Deine 12seemeilen Crew
Für Einsteiger ideal aber inzwischen auch für Fortgeschrittene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um Anliegen von Mitarbeitern wird sich gekümmert
Jobticket wird komplett gezahlt
Wasser, Obst & Kaffee wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Eindruck, dass es Favoriten unter den Mitarbeitern gibt
Der Eindruck, dass viele Ideen und Anregungen im To Do Haufen untergehen
Der Eindruck, dass man am ehesten bei Urlaub & Gehalt sparen kann
Verbesserungsvorschläge
Am wichtigsten wäre aus meiner Perspektive: Ran an den aktuellen (!) Marktwert in Sachen Gehalt und Urlaub, auch bei Bestandsmitarbeitern. Außerdem Training der Führungskräfte um nicht mehr den Eindruck zu vermitteln man hätte Lieblinge.
Wer fragt bekommt - aber wieso muss man erst fragen?
Arbeitsatmosphäre
+ Umgang miteinander ist locker
- kleines Unternehmen, irgendwie macht jeder was von allem, in der Saison oft stressig
Image
Die Kollegen die schon länger da sind wirkten zufrieden, aber sie kennen auch nichts anderes
Es scheint zu funktionieren, sonst gäbe es die Firma wohl nicht mehr
Wenn man nicht selbst segelt ist die Firma eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Bei den Urlaubstagen ist man (leider) sparsam, manchmal hat es den Eindruck dass hier auf Biegen und Brechen eingespart wird
Es gibt Home Office, aber höchstens 1-2 Tage, manche Kollegen haben nicht einmal das.
Überstunden machen = yay, aber abbauen = nay
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wie man sie im StartUp erwartet, auch wenns kein StartUp mehr ist.
Ich persönlich habe gegoogelt und herausgefunden, dass mein Gehalt unter Marktwert lag, woran ich aber mitschuldig bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Es wird drauf geachtet wenig Verpackungsmüll zu verursachen, aber ich finde da ist noch Platz nach oben
Sozialbewusstsein: keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Nachdem einige Störenfriede nicht mehr da waren wurde es ruhiger und für mich persönlich angenehmer, auch wenn ich nicht mehr hier arbeite
Umgang mit älteren Kollegen
Älter als 30 ist hier kaum jemand, daher kann ich es nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besteht aus 2 Personen, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Das spürt man leider auch. An der Kritikfähigkeit sollte noch gearbeitet werden, genau wie an der Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
Gut mit Öffis zu erreichen, aber gibt auch Parkplätze
Räume sind älter, aber hell und groß
Computer sind nicht mehr die neuesten, tun aber was sie sollen.
Arbeitszeiten könnten flexibler sein zB durch Gleitzeit
Kommunikation
+ kein steifes Gerede
- mehr Transparenz zB wo soll das Unternehmen in 3 oder 5 Jahren sein, wie plant man dahin zu kommen, individuelles Feedback
Gleichberechtigung
Ich hatte leider oft den Eindruck dass die Vorgesetzten ihre Lieblinge haben und die auch so behandeln.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich fürs segeln oder ähnliches begeistert = ideal, ansonsten ist es halt ein Job in einer Firma
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebes ehemaliges Crew Mitglied,
vielen Dank für deine Bewertung hier auf Kununu.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst, auch wenn du selbst nicht mehr bei uns arbeitest; das ist nicht selbstverständlich und das wissen wir zu schätzen.
Uns ist jedes Feedback und jeder Kommentar wichtig, denn nur so können wir etwas verändern. Deine Rückmeldung werden wir daher auf jeden Fall mit in die Planung für die Zukunft einfließen lassen.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und fair winds,
Deine 12seemeilen Crew
Gute Atmosphäre und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf mich darüber freuen, auf eine gute Zeit im Lager bei 12Seemeilen zurückblicken zu können.
Teamgefühl, Teamwork und ein gutes und freundliches Miteinander waren an der Tagesordnung, was für einen schönen Arbeitsalltag sorgte.
Dank eines kompetenten Lagerleiters und eines tollen Teams war ein gutes Zusammenarbeiten mit guter Kommunikation auch immer möglich, selbst wenn die Aufträge sich mal stapelten.
Durch die konstante Versorgung mit leckerem Kaffee, Wasser und frischem Obst war der „Treibstoff“ zu genüge verfügbar.
Ich wünsche dem Team alles Gute für die Zukunft und hoffe, dass sie sich bald über neue und gleichermaßen tolle Unterstützung freuen können!
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein eher junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebes ehemaliges Crewmitglied,
ganz herzlichen Dank für dein positives Feedback und 4,4 von 5 Sternen!
Wir freuen uns vor allem zu lesen, dass dir das Teamgefühl bei 12seemeilen besonders gut in Erinnerung geblieben ist.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und fair winds,
Deine 12seemeilen Crew
Vorsicht , vieles Versprochen wenig gehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jobticket
- Gehalt pünktlich
- Wasser wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Monotonie in der Arbeit
- man wird als Angestellter nicht wirklich respektiert
- einige Azubis lernen nichts was ihrer Ausbildung entsprechen sollte
- Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
- keine Empathie
- keine Führungskompetenz
- keine/schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich dringend an der Kommunikation was ändern. Respektloses sowie ungleiches behandeln der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter sollte dringen überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft drückend. Man wird klein gehalten und es werden einem immer wieder die Fehler unter die Nase gerieben.
Image
Die beste Firma der Welt. So glaubt es zumindest die Führung.
Das Gegenteil ist der Fall. Es geht nur ums Geld, egal ob Kapazitäten vorhanden sind oder nicht.
Work-Life-Balance
In der Saison sind Überstunden normal und das nur weil am Personal gespart wird. Oder zu spät neue Mitarbeiter geholt werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Würde ja Geld kosten und kommt somit nicht infrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Man brüstet sich über dem Mindestlohn zu liegen. Minimal, es wird halt immer wieder gedrückt. Fadenscheinige Aussagen dazu wieso man nicht mehr Geld bekommen sollte/könnte. Auch da werden dann alte Fehler vorgeholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Hauptsache es ist alles günstig.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden hintergangen und belogen.
Ein Teamgefühl entsteht kaum, da das Team in mindestens 2 Parteien aufgeteilt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen oft schwierig. Gefährlich klettern ist angesagt da das Lager oft zugestellt ist, weil der eine Vorgesetzter mal wieder nen "Schnapper" gemacht hat. Arbeitsschuhe wurde erst nach ca. 1 Jahr betteln ausgegeben. U.a. so billig wie möglich.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt. Oftmals wird man überrascht, wenn dann Infos auftauchen wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet so gut wie nicht statt. Vorgesetzte haben halt ihre Lieblinge.
Um Liebling zu werden reicht es:
- zu allem Ja zu sagen
- nicht beschweren bei Mehrarbeit (die unter anderem nicht ausgeglichen wird)
- alles schön reden, auch wenn es nicht so ist
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebes ehemaliges Crewmitglied,
danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir bedauern, dass du damals in 2016 diese Erfahrung gesammelt hast.
Allerdings hat sich seitdem bei uns viel getan. Durch Feedback wie deines konnten wir einige von dir genannte Punkte deutlich verbessern. So finden z. B. regelmäßige Crewmeetings statt, bei denen alle Crewmitglieder ihre Projekte und sonstige Themen kommunizieren. Auch durch die Pandemie haben wir vieles lernen können und haben entsprechende Maßnahmen wie z. B. Home Office fest in unsere Arbeitsweisen integriert.
Das sind nur zwei der Punkte, die du angesprochen hast, aber es hat sich noch einiges mehr verändert und durch unser Wachstum entwickeln auch wir uns ständig weiter.
Unsere Crew und dessen Zusammenhalt sind uns wichtig und hat einen hohen Stellenwert. Daher legen wir sehr viel Wert auf die Persönlichkeit eines jeden Einzelnen - denn nur als Crew können wir gemeinsam etwas erreichen.
Wir danken dir für deine Meinung und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und fair winds,
deine 12seemeilen Crew
Schnell wieder weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Aussagen/Versprechungen die man Mitarbeitern gibt, sollte man auch bleiben. Vom beschriebenen Aufgabenfeld und den angefangenen To dos´ist am Schluss (übrigens bis heute hin) nicht viel übrig geblieben. Heisst, Absprachen wurden nicht eingehalten und man fühlte sich wie auf dem falschen Gleis. Es wurden Projekte begonnen die dann irgendwo liegen blieben und niemanden mehr interessiert haben. Das Arbeisfeld lag auf einem völlig anderen Gebiet als es vor Jobaufnahme besprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,
danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gesammelt hast. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen und würden gern mehr zu deiner Situation erfahren. Schreibe uns gerne eine E-Mail mit deinem persönlichen Fall an jobs@12seemeilen.de, damit wir deine Hintergründe besser verstehen und vielleicht gemeinsam eine Lösung finden können.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und fair winds,
deine 12seemeilen Crew
Work-Life-Balance und tolle Crew
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegen und Vorgesetzte waren freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Die Planung von Home-Office und Präsenz im Büro ist grundsätzlich flexibel gestaltbar.
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Wöchentliche Team-Meetings: Die regelmäßigen Treffen haben dazu beigetragen, dass alle Abteilungen auf dem neuesten Stand waren.
Kurze Wege zu den Vorgesetzten und es gab immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JillHR Managerin
Liebes ehemaliges Crewmitglied,
ganz herzlichen Dank für dein positives Feedback und 4,5 von 5 Sternen!
Wir freuen uns vor allem zu lesen, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei 12seemeilen und die Work-Life-Balance besonders gut in Erinnerung geblieben sind.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und fair winds,
Deine 12seemeilen Crew
modern und fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird gefordert und auch gefördert, das Team hat für mich gut gepasst, Arbeitsatmosphäre freundlich und professionell
Arbeitsatmosphäre
produktiv, kollegial, macht Spaß dort
Image
gut
Work-Life-Balance
passte für mich
Karriere/Weiterbildung
passt, auch Persönlichkeit interessiert
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll!
Vorgesetztenverhalten
nachvollziehbar und fair
Arbeitsbedingungen
gut, alles okay
Kommunikation
unterschiedlich, meistens transparent und direkt
Gleichberechtigung
modern und fair
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen, ich mag das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team & angenehmer Job mit Start-Up Mentalität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei, es gibt - wie in jedem Unternehmen - stressige Tage, allerdings hält das Team immer zusammen und es herrscht eine freundliche Stimmung im Büro. Es ist ein schönes Büro relativ zentral in Köln mit hellen Räumen und keinen Großraumbüros. Es gibt immer Wasser, Kaffee und Tee und im Sommer Bier & Radler, was man sich gerne mal mit Kollegen teilt.
Work-Life-Balance
Auch, wenn im Saisongeschäft hin und wieder mal einige Überstunden anfallen können, gleicht sich das immer wieder gut aus. Durch eine ganz normale 5 Tage Woche ist eine Work/Life Balance definitiv gegeben und wird respektiert. Durch die enge Kommunikation intern ist es zudem möglich, bei Arztterminen oder ähnlichem sich etwas Zeit dafür zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es ein sehr kleines Unternehmen ist, gibt es leider noch nicht ganz so coole Benefits wie in großen Konzernen, was allerdings klar ist. Das gleicht sich allerdings aus durch andere Möglichkeiten, welche sich durch flache Hierarchien und Flexibilität als auch rapide Aufstiegsmöglichkeiten äußern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein Team: man kann ausnahmslos immer Fragen stellen und jedem wird geholfen. Alle geben ihr Bestes und haben gleichzeitig sehr viel Verständnis einander gegenüber. Außerdem wird auch gerne hin und wieder das ein oder andere Späßchen gemacht und man fühlt sich wohl. Super junges und ehrgeiziges Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind super freundlich und es herrschen flache Hierarchien. Man kann sich gut einbringen und Ideen äußern, was sehr gerne gesehen und geschätzt wird. Es gibt ein äußerst freundliches Umfeld mit den Vorgesetzten und man wird mit Verständnis und Respekt empfangen, gleichzeitig aber auch gefordert, sodass man viel lernen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft top, Aufgaben werden sinnvoll verteilt und auch aus dem Homeoffice findet man Anschluss und kann über das interne Chatsystem immer Fragen stellen und ist durch regelmäßige Meetings ganz normal in den Arbeitsalltag integriert.
Gleichberechtigung
Jeder, egal ob männlich, weiblich oder sonstiges, wird hier gleich behandelt und wertgeschätzt. Es spielt keine Rolle, wie man aussieht oder ähnliches, es sind lediglich die jobbezogenen und persönlichen Fähigkeiten wichtig.
Interessante Aufgaben
Es gibt klare Aufgaben, aber jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen und die Initiative ergreifen. Grade mit dem wachsenden Geschäft ergeben sich viele neue Möglichkeiten und Raum für neue Bereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Zwischenstopp für Young Professionals, ein Segen für die Karriere
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Atmosphäre
- Freiheiten (Fahrschule, Arztbesuche, Home Office)
- Angenehme Kundschaft & angenehme Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Utopische Arbeitsverteilung
- Fragwürdiger Vorgesetzter mit fragwürdigen Mitteln
- Gehalt
- Übertriebene Kritik und runtermachen der eigenen Fähigkeiten
- Kein "Wir" - Gefühl
- Eingeschränkte Wahrnehmung (Einer von den beiden Gründern sucht andauernd das Schlechte um gegen dich was in der Hand zu haben / Vorsichtig sein!!!)
Verbesserungsvorschläge
- Wissenschaftlich fundierten Kurs für Menschenführung
- Bessere Gehälter (20% mehr wären Marktüblich)
- Festgelegte Firmenphilosophie
- Essensgutschein oder Lieferando
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit wertigen Papieren
- 100% Home Office
- Ein abwechslungsreiches Team
Arbeitsatmosphäre
Die überaus starke Fluktuation der Angestellten macht einen Angst. Ansonsten ist die Atmosphäre sehr angenehm. Manchmal scherzen wir ohne das jemand uns im Nacken sitzt. Azubis sind in der Firma günstige Arbeitskräfte als Lehrlinge, die manchmal extrem unzufrieden sind. Ohne den Vier-Augen Gesprächen mit einigen Vollzeitkräften hätten welche gekündigt bzw. hatten schon den Aufhebungsvertrag ausgedruckt.
Image
Die Gründer der Firma haben sich ein Traum erfüllt. Ein Klientel welches meistens Menschen aus der Mittel und Oberschicht sind. Man merkt eine Etablierung in der Nische.
Work-Life-Balance
Zu der Firma muss man irgendwie passen ansonsten wird man von sich aus schnell kündigen. Manche Freundinnen sind in der Findungsphase und emotional. Zur Hochsaison wird es sehr wild. Dabei können sich Überstünden ohne Bezahlung ansammeln. Mit seltsamen Anrufen der Chefs muss man auch rechnen. Liegt wohl daran, das die sich um die Firma sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Papier ist sowas nicht vorhanden. Noch nie erlebt, dass ein Kurs oder so finanziert wird. Vor allem jetzt wenn man Niederländisch benötigt. Sowas wird durch die Blume deutlich verneint. Dadurch das viele talentierte und/oder qualifizierte MitarbeiterInnen zu größeren Firmen wechseln, kann man aufsteigen. Das Gehalt bleibt für Führungspositionen lächerlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Kölner Verhältnisse eher unterdurchschnittlich. Damit kann man sich maximal eine WG leisten. Benefits gibts keine bis auf Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine klare Firmenphilosophie gibt es dazu nicht. Fast alle haben ein großes ökologisches Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich astrein. Mitarbeiter*In die Anfangs Probleme haben sich zu finden wird geholfen. Selbst bei den größten Dummheiten. Gegenseitige Motivation auf karrieretechnischer und persönlicher Sicht sind gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten ausschließlich junge Menschen hier. Zwar wird im Vorstellungsgespräch von einer langfristigen Zusammenarbeit gesprochen aber die einzigen, die dort lange blieben, sind die Chefs selbst.
Vorgesetztenverhalten
Beide Chefs sind nett. Einer davon sehr dominant, gefühlslos und fast schon mechanisch. Manchmal löst er bei mir ein Unbehagen aus weil er es selbst nicht merkt. Er weiß wie er sein Charme einsetzen muss um Leuten etwas vorspielt. Sogar ich lass mich davon einlullen. Die fehlenden Emotionen bei ihm hatten bisher den Vorteil, dass das Unternehmen mit wenig Kapital funktioniert und interessante, begabte Menschen eingestellt wurden.
Arbeitsbedingungen
Computer aus der Steinzeit und die Büroräume sehen aus, als ob man ausziehen wird. Im Winter ziemlich kalt. Dafür gibts Wasser und Kaffee kostenlos.
Kommunikation
Ich weiß nicht, ob ich ein Stern zu viel oder zu wenig geben würde. Die Meetings sind oft verschwendete Zeit und ohne Zielvorgabe. Spaß hat man dabei. Generell arbeiten alle unabhängig und selbstständig. Wenn was ist, fragt man die Freundin um Rat. Niemand wird hängen gelassen - sogar QuereinsteigerInnen werden sorgfältig eingearbeitet. Böse Blicke sind normal weil er jeder viel abarbeiten muss.
Gleichberechtigung
Frauen dominieren die Firma. Männer gibt es nicht so viele.
Interessante Aufgaben
Dadurch das das Unternehmen sich langsam professionalisiert, sind die Aufgaben klar verteilt. Oft entlastet man seine Arbeitskollegen wenn nicht soviel ansteht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 12seemeilen.de durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden 12seemeilen.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 12seemeilen.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.