Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 180° Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe! Ich hatte mein unbefristetes Arbeitsverhältnis im November 2023 gekündigt, um am 01. April 2024 bei der 180° Sicherheit Management GmbH zu starten.
Eine Woche vor dem Beschäftigungsbeginn, habe ich noch mit dem CEO telefoniert. In diesem Telefonat, teilte er mir abschließend mit, dass man sich auf mich freut. Ob er sich wirklich auf mich gefreut hat oder darauf, mir eine Probezeitkündigung innerhalb der ersten 7 Minuten zu überreichen, kann ich nicht beurteilen.
Dieser abrupten und unerwarteten Wendung folgte zwar eine freundliche Geste, indem der CEO den Kontakt zu meinem jetzigen Arbeitgeber vermittelte, aber das mildert den vorherigen Vertrauensbruch nicht ansatzweise.
Gute Atmosphäre, Teamleiter und auch die GF haben immer ein offenes Ohr.
Wie in jedem Unternehmen ausbaufähig, im großen und ganzen aber kurze, kurze Wege, klare Kommunikation
4 Tage Woche, Gleitzeit, Work-Life-Balance wird groß geschrieben. Dafür aber auch in der Arbeitszeit gefordert.
An meinem ersten Arbeitstag habe ich innerhalb der ersten 7 Minuten meine Kündigung erhalten. Nach Aussage des geschäftsführenden Gesellschafters (CEO) hat er sich über Ostern überlegt, die Stelle doch nicht zu besetzen.