Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Blue 
Mountain 
Consulting
Bewertung

Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und der wertschätzende Umgang. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Der Mitarbeitende steht hier im Vordergrund.

Wenn bei einem Kundeneinsatz etwas nicht rund läuft oder ggf. es nicht zu einem passt, wird sich schnell darum bemüht eine Lösung zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, da der Teamzusammenhalt gefördert wird. Flache Hierarchien und offene, wertschätzende Kommunikation untereinander.

Kommunikation

Die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit für einen - egal, wie stressig die Umstände sind. Im Allgemeinen wird transparent Kommunikation. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt mit der Geschäftsführung sowie Kollegen und Kolleginnen.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist super. Wir pflegen einen freundlichen Umgang miteinander. Außerhalb der vierteljährigen Teamevents werden ab und an Get-togethers organisiert, insbesondere wenn die Kollegen und Kolleginnen, die von außerhalb Hannovers vor Ort sind.

Work-Life-Balance

Solange es mit dem Kunden vereinbar ist, können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe - flache Hierarchien. Die Meinungen von allen Mitarbeitenden sind wichtig und werden sich aktiv eingeholt. Transparent und Verständnisvoll.
Wertschätzendes Feedback und gut gelebte Fehlerkultur.

Es werden auf die Bedürfnisse eingegangen, um den optimalen Kundeneinsatz zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum. Es ist gewünscht sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen. Jeder kann Ideen einbringen, diese werden gehört und evaluiert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung vor Ort sowie für das Home Office. Es gibt einen einheitlichen Standard, aber individuelle Absprachen können auch getroffen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstufen werden transparent kommuniziert. Natürlich können auch individuelle Absprachen getroffen werden, da auf die unterschiedlichen Lebensumstände geachtet wird.
Es wird darauf geachtet, dass die Gehälter fair sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier großgeschrieben. Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert.


Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden