2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Pitch für Macher, straight in der Führung und fortschrittliche Kundenbindung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- enorme Reichweite
- hohe Beliebtheit
- familiäre Atmosphäre
- sehr viel Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Tratschereien
- Neider
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter für Input von außen.
Arbeitsatmosphäre
Überschaubares Team auf Du mit familiärer Atmosphäre, gut geführte Teambesprechungen mit vielen Einbringungsmöglichkeiten.
Image
Jeder im Ort kennt das Unternehmen. Gerade Bestandskunden schätzen den Laden. Von Einigen schon als Juwel in der Branche bezeichnet worden.
Work-Life-Balance
Da ist jeder seines Glückes Schmied. Die Chancen sind gleichsam, am eigenen Erfolg zu ersticken oder sich klug zu organisieren. Der Druck von oben hält sich in Grenzen. Dieser Beruf empfiehlt sich allerdings nicht von nine-to-five…
Karriere/Weiterbildung
Selten so zügig in der Praxis gewesen. Flache Hierarchie bedeutet natürlich wenig Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung = Erfolg. Das Geld kommt allerdings überpünktlich und sehr fair in der Höhe. Gibt sehr häufig einen Bonus. Einfach so. Wenn die Leistung nicht stimmt, wird die Reißleine gezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung. Boss fährt V8.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Ellenbogen-Branche ein sehr kollegiales Miteinander. Hoher Frauenanteil fördert das Tratschtum…
Umgang mit älteren Kollegen
Der jüngste Praktikant war gerade 15 (glaube ich) die älteste Mitarbeiterin über 70. Die hat dort nur gearbeitet, weil es so einen Spaß gemacht hat. Wer was taugt, kriegt eine Chance. Egal ob M oder W – alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen mit klarer Struktur.
Arbeitsbedingungen
Beginnt mit Lage direkt am Bahnhof, über Parkplätzen auf dem Hof und mündet in hellen Räumen für Mitarbeiter, Konferenzen, Kundengespräche und Sekretariat. Neueste Ausstattung von Apple. Foto-Technik von Canon. Immer mal neue Technologien setzen Lernbereitschaft voraus.
Kommunikation
Top Organisation durch stringente Kommunikationswege. Keine Bildschirme voller Post-Its sondern klare Linien auch in der Kommunikation mit nachvollziehbarer Bearbeitung intern und extern.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen war zwischenzeitig bei einem männlichen Chef und 10 Frauen (oder so) etwas einseitig. Jedenfalls werden Frauen sicher nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Ja, ja und nochmals ja! Das Aufgabenfeld ist so vielfältig wie die Branche. Man muss sich die Arbeit verdienen – dann macht jeder Tag erneut Freude.
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:-))
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHWEDLER (vormals 1a beraten) durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHWEDLER (vormals 1a beraten) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.