4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Zertifizierung
-Geld kommt pünktlich
-kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
-Auseinandersetzung mit einem Teil der Belegschaft, Betriebsklima
-Fachwissen geht durch Personalabgänge verloren
-unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern in gleicher Funktion
-Die Mehrheitsgesellschaftersanteile an ein anderes Kalibrierlabor verkaufen
und eine GmbH & Co. KG gründen
-mehr auf das Qualitätsmanagement hören
Alles entscheidet die Geschäftsleitung, kein Vertrauen, keine Wertschätzung, angespannte Atmosphäre wegen Personalfluktation. Marketing/Vertriebsmitarbeiter werden bevorzugt behandelt und geringschätzen Betriebsmitarbeiter, Betriebsrat wurde zerschlagen.
Gut, kennt keiner außer in der Branche
Bei einigen wird die Arbeitszeit kontrolliert, bei anderen nicht, verschiedene Wochenarbeitszeiten
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
War OK, nicht transparent, einige Kolleginnen in der Abteilung, die vor und nach mir eingestellt wurden, haben wohl mehr bekommen
OK
Null, keine Teamarbeit in der Abteilung, mein Zuständigkeitsbereich wurde beschnitten
Einige ältere Fachkräfte, die die Firma mit aufgebaut haben, wurden rausgeekelt.
Freundlich aber launisch, war nicht OK, es gibt Lieblinge, die sich alles erlauben können.
Kollegen wurden in der Ausstattung ihres Arbeitsplatzes bevorzugt.
Freundlich, aber wer zu viel erzählt, macht sich angreifbar, es wird nicht offen kommuniziert. Vorne rum sind alle nett zueinander, hinter verschlossenen Türen sieht es ganz anders aus. Alles was man sagt, kann gegen einen verwendet werden und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Kein Kommentar
Gab es, die Geschäftsleitung will aber alles selbst machen
Es herrscht die Brechstangenmetode
Teilweise sehr angespannt und stark emotionale abhängig von der Leitung
Nicht existiert
Es gibt ein sehr starkes Ungleichgewicht bei gleicher Tätigkeit.
Wurden teilweise aus der Firma gedrängt
Stark abhängig vom Tagesgeschehen
Offiziell gibt es Gleitzeit…
Es werden unterschiedliche Information getreut