20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das die Tür hinter mir ins Schloss fällt wenn ich nach Hause fahre.
Wo soll ich anfangen? Das wäre eine Liste ohne wirkliches Ende.
Kommt nie in die Firma und lasst alle ihre Arbeit machen.
Seht euch alle Bewertungen an! Nicht die Fake Bewertungen aus letzter Zeit sondern die echten.
Hier gibt es nichts zu lachen. Die Mitarbeiter verlassen reihenweise das unternehmen. Und man sitzt dann alleine dort und kann die Arbeit mitmachen.
Der Chef wurde angeschossen! Ohne Worte. Das sind Bedingungen wie im wilden Westen.
Wenn man einen Termin hat darf man gehen. Aber dafür muss man Überstunden abbauen. Diese darf man eigentlich nicht mehr aufbauen aber für einen Arztbesuch wird man nicht freigestellt. Das muss und soll auch wohl keiner verstehen.
Die beste für seine eigene Karriere ist, dort weg zu gehen. Die Hälfte ist schon weg, ein Großteil der verbliebenen will in den Sack hauen.
Manche mag man, manche nicht. So ist das im Leben. Hier wird gerne hinter dem Rücken über einen gesprochen .
Hinter dem Rücken wird nur über den älteren Kollegen gelästert, dem was entgegen zu setzen ist aber nicht. Lieber lästern die Geschäftsführung mit über diese Person.
Der Chef ist nach seinem "Unfall" wieder im Haus. Trotzdem kann man nicht wirklich Dinge anbringen. Es wird halt schnell gemeckert, und dann lässt man es irgendwann seien.
Gibt es so gut wie keine. Wenn man sich beschwert, bekommt man nur gesagt das man ja gehen kann. Vernünftige Kommunikation sieht anders aus!
Bezahlen wirklich nicht gut. Ansprechen kann man es jedoch nicht weil kein Geld da ist. Lieber ballert man seine Knete in Luxusgegenstände. Die Mitarbeiter können sich dann halt über die Geschichten über Reisen, ein neues Haus etc. "erfreuen".
Es ist immer ein offenes Ohr für alle da.. auch wenn die letzte Zeit sehr schwierig war, kann es nur besser werden.
Es wird immer auf die falschen Leute gesetzt. Vorschläge werden oft nicht angenommen.
Besser aufpassen wen man einstellt, den richtigen Leuten vertrauen und nicht immer auf die falschen setzen.. das ist leider viel zu oft passiert. Früh genug die Reißleine ziehen!
Die Atmosphäre lässt wegen solchen Leuten,die hier so Bewerten,echt zu wünschen übrig. Wegen solchen Leuten,ist es nicht angenehm dort zu arbeiten..bzw. zusammen etwas zu unternehmen um das Team wieder näher zusammen zu bringen. Bitte tut uns alle einen Gefallen und schlatzt ab. Euch will und braucht wirklich keiner. Das was hier gemacht wird, ist schon Rufmord und hat nichts mehr mit einer Bewertung gegenüber der Arbeit oder dem Arbeitgeber zutun.
Es gab viel Höhen aber auch Tiefen,wo wir es immer wieder zusammen rausgeschafft haben.. und da möchte ich mich mal bei allen, die zusammenhalten und hinter der Firma stehen bedanken.
Ich komme gerne zur Arbeit und mache meine Arbeit auch gerne! Es gibt Gleitzeit und diese wird auch gerne genutzt.
Ich bin der Meinung, das zu viele hier viel zu viel bekommen! Das ist wahrscheinlich auch der Grund das man nicht einfach geht und hier so Bewerten muss.
Sicherlich kommt man nicht mit jedem klar und schon gar nicht mit denen wo man denkt,das diese Bewertungen hier , von diesen Personen verfasst werden. Schade, das wir das nicht heraus finden können.. es ist mehr als armselig,denn keiner zwingt diese Person/en hier zu arbeiten. Aber, im großen und ganzen finde ich, ist der Zusammenhalt bei vielen gegeben.
Man kann immer mit beiden GF Reden,über alles. Und es gibt für alles eine Lösung! Sicher gibt es mal Situationen in denen nicht richtig reagiert wird,aber wer ist denn schon perfekt ?!
Seid diesem Vorfall,jeder der hier arbeitet weiß worum es geht, wurden wir in Kenntnis gesetzt über den weiteren Verlauf. Wir wurden informiert wie es weitergeht usw. Ich weiß nicht was der Mist hier soll, zu schreiben man würde nie über irgendwas bescheid kriegen oder sonstiges.
Wer hier was anderes sagt, sollte sich dringend an den Kopf packen. Ich sag immer so- wie es in den Wald hinein ruft...... So wie sich manche benehmen ,sollte man schon längst einen Punkt vorsetzen.
Die faulen Äpfel entfernen
Mit einigen macht es Spaß zu arbeiten, andere sitzen nur die Zeit ab
Bis auf ein paar Kollegen passt es
Das Verhältnis aller Beteiligten. Wenn ich ein Problem habe wird das ernst genommen und versucht zu lösen.
Öfter Sachen mit den Mitarbeitern unternehmen damit diese sich geschätzt fühlen
Alles in allem komme ich gerne zur Arbeit.
Kleiner Imageschaden in den letzten Jahren, dennoch unter Mitbewerbern angesehen
Durch Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Sehr gutes Gehalt
Gerade das Sozialbewusstsein wird hier wohl groß geschrieben
Bis auf 1-2 Ausnahmen arbeiten alle Kollegen gut zusammen und verstehen sich super.
Freundschaftliches Verhältnis zu den Vorgesetzten. Probleme können immer angesprochen werden.
Wichtige Informationen und Entscheidungen werden besprochen. Viel kann alleine entschieden werden.
100% Gleichberechtigung gibt es wohl nirgendwo
Oft die selben Aufgaben
Ich finde nichts
Meiner Meinung nach alles
Ich finde alles
Naja ich finde das dies besser sein könnte
Ich finde das schlechte Image schon gerechtfertigt
Ich finde nicht das es dort ein Zusammenhalt.
Meiner Meinung nach lässt das Verhalten der Vorgesetzten zu wünschen übrig, sowas schlechtes hab ich noch nie erlebt
Schlecht
Ich finde das ist nichts interessant
Hört zu wenn es Probleme gibt und versucht immer im Interesse von allen zu handeln.
Zu nett, zu höflich.
Gutmütigkeit wird oft mit schwäche verwechselt - daher nicht immer zu nett sein.
Anregungen werden angenommen
Gutes Klima
Zeitkoridor, Freitags früher frei
Cooles Team
Chef hat immer ein offenes Ohr
Flache Hierarchie
Das zukünftig keine solchen Landsleute mehr eingestellt werden
Zukünftig einen großen Bogen um „mediterrane“ Mitarbeiter machen
Betrüger schaden jeder Firma
Seitdem wird über KUNUNU mit unterschiedlichen Accounts negativ bewertet
Die Niederlage scheinen beide nicht so gut verdaut zu haben
Nach der Kündigung ging es vors Arbeitsgericht
Transparenz, Arbeitsklima in der Abteilung, die Verantwortung wird auf mehrere Schultern verteilt, immer direkter Kontakt zur Geschäftsführung (kurze Wege), Entscheidungen können selbst getroffen werden
Sowas wird, falls vorhanden, intern angesprochen und gehört hier nicht hin.
Innerhalb der jeweiligen Abteilung gut, man kann allerdings nicht für andere sprechen. Lob vom Vorgesetzten kommt vor, ist allerdings kein Muss, jeder sollte auch einen inneren Antrieb haben, allerdings kann ich diejenigen verstehen, die sich dort etwas mehr wünschen.
Größtenteils positiv, durch verschiedene Gründe in manchen Bereichen teilweise etwas gelitten
Keine Probleme im Bezug auf "Zeit für Familie", ebenso besteht die Möglichkeit vom Homeoffice zu arbeiten, daher gar keine Probleme. Einen Punkt Abzug gibt es nur, weil nicht jeder Büro-Mitarbeiter diese Möglichkeit hat, denke aber das sich dies durch Gespräche klären lassen kann. Urlaub wird, soweit mir bekannt, immer gewährt. Gleitzeit ist vorhanden, nicht in allen Bereichen der Firma kann diese aber so genutzt werden wie anderswo.
Gute Arbeit wird belohnt ! Man muss was leisten, wird dann aber auch belohnt. Weiterbildungen werden ermöglicht, wenn die Mitarbeiter auf die Geschäftsführung zugehen.
Jeder ist seines eigen Glückes Schmied, wer mehr Gehalt für sich verlangt, kann den Kontakt zur Geschäftsführung suchen, es wird dann auf Augenhöhe darüber gesprochen. Sozialleistungen muss man selbst ansprechen, dann aber gewährt. Lohn kommt immer pünktlich.
Wie schon angesprochen in der Abteilung super, auch Abteilungsübergreifend wird ausgeholfen, natürlich kann es mal vorkommen, das bei gewissen Punkten mal Uneinigkeiten herrschen
Der eine ältere Arbeitskollege wird vorbildlich behandelt
Meist transparent, die Meinung anderer wird akzeptiert und respektiert. Jeder hat gute und schlechte Tage, da kann sich keiner raus nehmen. Persönliches Empfinden ist allerdings ein Gutes. Zielsetzungen werden kommuniziert und die Anforderungen an die Mitarbeiter weiter gegeben, was ich persönlich zielführend finde. Die "zweite Riege" wird bei Entscheidungen häufig mit einbezogen.
Die Bedingungen zum vernünftigen Arbeiten (Materialien) sind voll und ganz gegeben. Wasser und Obst wird gestellt.
Bei Nachfragen wird vieles gut und ausreichend kommuniziert, ebenso gibt es wie schon mal angesprochen einen Newsletter, der über aktuelle News aufklärt, in gewissen Dingen würde eine noch größere Transparenz aber eventuellem "Flurfunk" zuvorkommen, ist aber eine Kleinigkeit
Keine Unterschiede aufgefallen
Wenn man mal links und rechts über den Tellerrand hinaus blickt, kann man hier in der Firma selbst schon interessante Sachen selbst anstoßen.
Sehr kollegial in familiärer Atmosphäre.
Die Balance lässt keine Wünsche offen und Belange von Familie und Freizeit werden berücksichtigt.
Notwendige Schulungsmaßnahmen und die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben.
Alle Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich miteinander um.
Respektvoll und Anerkennung für die geleistete Arbeit
Man wird stets über neue Entwicklungen und Trends informiert.
Vielfältige und interessante Themen und Aufgaben werden gleichermaßen verteilt.
So verdient kununu Geld.