Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1A Medizintechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es so gut wie keine. Wenn man sich beschwert, bekommt man nur gesagt das man ja gehen kann. Vernünftige Kommunikation sieht anders aus!
Manche mag man, manche nicht. So ist das im Leben. Hier wird gerne hinter dem Rücken über einen gesprochen .
Wenn man einen Termin hat darf man gehen. Aber dafür muss man Überstunden abbauen. Diese darf man eigentlich nicht mehr aufbauen aber für einen Arztbesuch wird man nicht freigestellt. Das muss und soll auch wohl keiner verstehen.
Der Chef ist nach seinem "Unfall" wieder im Haus. Trotzdem kann man nicht wirklich Dinge anbringen. Es wird halt schnell gemeckert, und dann lässt man es irgendwann seien.
Die Atmosphäre lässt wegen solchen Leuten,die hier so Bewerten,echt zu wünschen übrig. Wegen solchen Leuten,ist es nicht angenehm dort zu arbeiten..bzw. zusammen etwas zu unternehmen um das Team wieder näher zusammen zu bringen. Bitte tut uns alle einen Gefallen und schlatzt ab. Euch will und braucht wirklich keiner. Das was hier gemacht wird, ist schon Rufmord und hat nichts mehr mit einer Bewertung gegenüber der Arbeit oder dem Arbeitgeber zutun.
Seht euch alle Bewertungen an! Nicht die Fake Bewertungen aus letzter Zeit sondern die echten.
Hier gibt es nichts zu lachen. Die Mitarbeiter verlassen reihenweise das unternehmen. Und man sitzt dann alleine dort und kann die Arbeit mitmachen.