7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamdynamik, Freiheiten, Möglichkeiten sich einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Bis hier hin fällt mir nichts wirklich ein! Einfach die Stärken auch mit einem wachsendem Team beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, man merkt, dass die Teamchemie über allem steht
Image
Firma hat durchweg einen guten Ruf bei Kunden
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass bei Niemandem das restliche Leben unter der Arbeit leidet
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der jungen Firma und des kleinen Teams sind alle Türen offen um sich zu verwirklichen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist bei allen -auch glaubhaft!- da
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr viel stärker, als ich es bei anderen Arbeitgebern gewohnt war
Umgang mit älteren Kollegen
Alter der Teammitglieder unterscheidet sich nicht so stark, ist aber nie überhaupt ein Thema
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich nicht wie „klassische“ Chefs, der Umgang miteinander unter allen ist sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert immer super
Gleichberechtigung
Alle im Team sind komplett gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Jeder darf und soll sich bei allem einbringen
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Toll, Teil des Teams zu sein !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Auch in angespannten Phasen, dies es ja überall mal gibt, ist der Umgang miteinander immer positiv und konstruktiv.
Image
Von Mitarbeitern wie auch Kunden kommt regelmäßig positives Feedback.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Kundenprojekte und -Anforderungen werden natürlich berücksichtigt, nichts desto trotz besteht immer die Möglichkeit sich seine Zeit frei einzuteilen. Jeder im Team hat Verständnis für die persönlichen Belange. Familie und Beruf lässt sich hier sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt das, was er braucht, um sich bestmöglich entwickeln zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt. Zusätzlich gibt es eine jährliche Gewinnbeteiligung und nach Absprache können Zusatzleistungen beansprucht werden (Firmenwagen, BahnCard etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Papierloses Büro, Elektro und Hybridfahrzeuge und ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt. Dennoch lässt sich auf Grund der Distanz und der Beraterrolle die ein oder andere Reise einfach nicht vermeiden. Daher hier nicht die volle Punktzahl.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und halten zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da wir aktuell alle nicht so wahnsinnig weit auseinander liegen. Ich kann mir aber nicht vorstellen, dass auf Grund des Alters irgendwelche Unterschiede gemacht werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Da wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten ist Vorgesetzte*r hier nicht treffend. Wir sind alle Kollegen. Brauche ich jedoch Unterstützung oder Rückhalt, weiß ich, dass ich jederzeit darauf zählen kann.
Arbeitsbedingungen
Alles, was benötigt wird, um gut arbeiten zu können, wird möglich gemacht und bereit gestellt.
Kommunikation
Trotz räumlicher Distanz ist die Kommunikation super. Es finden täglich kurze Abstimmungsrunden statt, in denen wir uns gegenseitig auf den aktuellen Stand bringen. Für zusätzliche Themen ist immer genug Zeit und Raum. Es kann alles gefragt werden und es herrscht immer grösstmögliche Transparenz. Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Es gibt sowohl spannende und interessante Kundenprojekte, wie auch vielfältige Möglichkeiten an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Vom Aufbau neuer Formate, Ausbau der Social Media Kanäle oder auch der Gestaltung von Weihnachtsgeschenken für unsere Kunden - wir sind an allem beteiligt.
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist toll. Alle arbeiten hier gerne und fühlen sich wertgeschätzt.
Image
Das Image ist zurecht sehr gut. 22ahead bekommt bekommt sehr positive Rückmeldungen sowohl von Kunden, wie auch Bewerbern. Hier arbeitet man gern.
Work-Life-Balance
Innerhalb des 22ahead Teams ist die Flexibilität der Zeit- und Arbeitseinteilung sehr hoch. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Natürlich sind die Kundenansprüche ein Faktor, der nicht außer Acht gelassen wird. Trotzdem ist ein hohes Maß ein Flexibilität gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich und kann individuell abgestimmt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair leicht über dem Durchschnitt, dazu gibt es diverse Zusatzleistungen, die in Anspruch genommen werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein papierfreies Büro, ein hoher Anteil ein Elektro- und Hybridfahrzeugen und ein energieeffizienter Firmensitz sind ein guter Schritt in Richtung Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander wird groß geschrieben und man wird zu jeder Zeit vom Team unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterspanne ist nicht besonders groß, aber auch hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der flachen Hierarchien bei 22ahead ist das Wort "Vorgesetztenverhalten" nicht die richtige Wahl. Wir sind ein Team und jede*r verhält sich hervorragend. Natürlich gibt es auch hier mal Unstimmigkeiten, die aber immer auf Augenhöhe uns konstruktiv gelöst werden. Wir können als Team auf einander zählen.
Arbeitsbedingungen
Für jede*n Mitarbeiter*in werden die Bedingungen bestmöglich angepasst, so dass sich alle wohlfühlen und entfalten können.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird bei 22ahead gelebt. Tägliche Austauschtermine sorgen dafür, dass der Informationsfluss immer aufrecht erhalten bleibt. Es gibt zu allen Themen eine sehr transparente Kommunikation. Jede*r Mitarbeiter*in wird gehört und hat die Möglichkeit sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sowohl innerhalb von 22ahead wie auch auf Kundenseite gibt es vielfältigen Spielraum sich in interessanten Aufgaben und Bereichen einzubringen. Hier hat jede*r die Möglichkeit für sich das Passende zu gestalten.
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Ein Unternehmen, wo man gerne und für immer arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spaß bei der Arbeit im gesamten Team
- Hilfsbereitschaft untereinander
- Umfangreiches Paket durch Weiterbildung, Gehalt und diversen AG-Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei 22ahead ist sehr gut. Der Austausch untereinander ist offen, ehrlich und der Spaß steht im Vordergrund. Kommunizierte Werte werden aktiv gelebt und jeder ist bestrebt, sein Handeln und die Arbeit untereinander stets zu verbessern.
Image
Das Image der Firma entspricht absolut dem Erlebnis unserer Kunden und wird auch in zahlreichen Bewerbungsgesprächen immer wieder bestätigt.
Man arbeitet gerne bei 22ahead und es werden neue Menschen für das Unternehmen durch die Teammitglieder angeworben.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist für alle flexibel. Natürlich muss auf die Kundenanforderungen und Bedürfnisse Rücksicht genommen werden, so dass die Arbeitszeit innerhalb des Unternehmens frei gestaltet werden kann, aber der Kundenkontext berücksichtigt werden muss.
Das Unternehmen nimmt jederzeit Rücksicht auf persönliche Belange und stellt die Angestellten dabei in den Vordergrund.
Die Urlaubstage sind mit 30 Tagen großzügig bemessen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten umfangreiche und flexible Weiterbildungsangebote. Diese orientieren sich an den persönlichen Wünschen und Entwicklung der Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet auch den Besuch von Weiterbildungen im Ausland an.
Aufgrund der sehr flachen Hierarchie ist der klassische Aufstieg auf die fachliche Entwicklung ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt sehr faire Gehälter die leicht über dem marktüblichen Durchschnitt liegen. Zusätzlich gibt es eine Beteiligung am Gewinn des Unternehmens, dessen Anteil über die Jahre der Betriebszugehörigkeit ansteigt.
Als Alternative zum Firmenwagen werden auch andere Mobilitätspakete wie beispielsweise eine Bahn-Card oder Job-Bike angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Auswahl der IT Produkte wird auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet.
Zwei Drittel der Fahrzeugflotte sind Elektro- oder Hybridfahrzeuge.
Der Firmensitz ist nach neuestem Energiestand saniert und verfügt über Strom aus Photovoltaik.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein offener und ehrlicher Umgang. Probleme werden direkt angesprochen und untereinander geklärt. Bei Fragen oder notwendiger Hilfe bekommt man jederzeit die erforderliche Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Unternehmen ist das Alter vollkommen irrelevant. Es geht darum, dass Menschen aufgrund ihrer Persönlichkeit und Fähigkeit ins Team passen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine absolut flache Hierarchie im Unternehmen. Daher ist es schwer, "Vorgesetzte" zu bewerten. Ziele werden auf Unternehmensebene festgelegt, individuelle Ziele gibt es nicht. Das Team wird aktiv in die Unternehmensziele, deren Ausgestaltung und Umsetzung eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen stellt eine vollständige Büroausstattung von höhenverstellbarem Schreibtisch für das HomeOffice über Notebook und Bildschirm bis zum Headset und aktuellste Smartphones zur Verfügung.
Dabei wird darauf geachtet, dass die Endgeräte leicht sind und lange Akkulaufzeiten haben um den Anforderungen an den Job gerecht zu werden.
Bei der Auswahl der Geräte kann aktiv Einfluss genommen werden.
Kommunikation
Es findet eine sehr ausführliche und regelmäßige Kommunikation im gesamten Team statt. Jeden Morgen gibt es im 15-minütigem Daily ein Update zu den aktuellen Themen im Unternehmen.
Zu Beginn des Monats schauen wir uns die aktuellen Geschäftszahlen, Kundensituation und Forecast für die nächsten Monate an. Jeder im Team kann Fragen stellen und über die kommenden Schritte diskutiert. Die gesammte Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Alle Personen im Unternehmen werden absolut gleichberechtigt und werden gerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengestaltung obliegt vollständig dem jeweiligen Teammitglied. Unter Berücksichtigung der eigenen Auslastung kann ich meine Aufgaben selbstständig definieren und entscheiden, welche Aufgabe ich übernehmen möchte.
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Tolles Team mit Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super angenehm und offen.
Karriere/Weiterbildung
Lernen und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Punkt im Unternehmen. Die Chance das wirklich zu tun macht viel Spaß
Kollegenzusammenhalt
Egal auf wen man zu geht, man bekommt Unterstützung. Es wird außerdem an einem Strang gezogen
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist es richtig toll, dass alle Meinungen gehört und ernst genommen werden. Es herrscht eine gesunde Diskussionskultur und offener Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Es macht Spaß das Unternehmen mit aufzubauen und weiter zu entwickeln. Hier kann man wirklich viel interessante Dinge machen und lernen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer Umgang mit tollem Teamzusammenhalt :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam wird an einem Strang gezogen!
Image
Da das Unternehmen noch neu gegründet ist, gibt es hier noch nicht allzu viel zu sagen, außer: Es arbeiten alle gerne hier
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen haben einen sehr hohen Stellenwert bei 22ahead. Wir wollen immer neu dazulernen und uns weiterentwickeln. In welche Richtung du dich dabei weiterentwickeln wirst, hängt natürlich von deinen individuellen Präferenzen ab!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist definitv dar: Hier und da gibt es sicherlich noch Verbesserungen, welche in der kommenden Zeit aber angepackt werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo und wem er kann und noch ein Stückchen mehr! Der Kollegenzusammenhalt bringt enorm viel Spaß in das tägliche Arbeiten! Man weiß, dass man sich auf die Kollegen verlassen kann Alle sind auf einer Augenhöhe!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach spielt hier das Alter der Menschen im Umgang miteinander absolut keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Dir wird die Hardware zur Verfügung gestellt, mit der du am Besten arbeiten kannst und dich am wohlsten fühlst :)
Kommunikation
Es wird eine sehr offene Kommunikation gelebt, egal ob’s gut oder schlecht läuft! Es finden tägliche Abstimmungen im Team statt. Dies fördert die Kommunikation untereinander enorm.
Gleichberechtigung
Auf Transparenz und Gleichberechtigung wird enorm viel Wert gelegt!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig Durch Abstimmungen im Team kann jeder zusätzlich zu seinem eigenen Tätigkeitsfeld unterstützen, wo er möchte und wo es benötigt wird!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeit kann auch Spaß machen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtheit, Vertrauen in die Mitarbeiter, Gestaltungsfreiheit, Zusammenhalt, Möglichkeit zur Teilhabe am Weiterentwickeln des Unternehmens, Gewinnbeteiligung, Spaß am Job
Arbeitsatmosphäre
Hier baut man gemeinsam im Team etwas auf und das spürt man auch. Alle ziehen an einem Strang und arbeiten an gemeinsam definierten Zielen. Erfolge werden kollegial gefeiert. Die Atmosphäre ist dabei sehr vertraut, respektvoll und der Spaß kommt nie zu kurz.
Image
Sowohl Kollegen, als auch Kunden sprechen stets positiv über das Unternehmen. Klagt man sein "Leid" gegenüber Freunden, die nicht in der Firma arbeiten, stellt man schnell fest, dass man auf sehr hohem Niveau jammert ;)
Work-Life-Balance
Als noch sehr frisch gegründetes Unternehmen, gibt es noch einiges zu tun, damit wir dahin kommen, wo wir gerne hinmöchten. Inwieweit man sich hier aber mehr einbringen möchte, als es der Standard erfordert, ist jedem selbst überlassen. Es ergeben sich keine Nachteile, wenn man nicht mehr als 100% gibt.
Im Zweifelfall hat Familie aber immer Vorrang, Urlaube können sehr spontan und flexibel genommen werden. Home Office ist ohne Argumente immer möglich. Und die Aufteilung der Stunden richtet sich nach dem Kundenprojekt, kann darüber hinaus aber selbstverantwortlich geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung nimmt einen hohen Stellenwert ein, denn unser Anspruch ist, immer dazuzulernen und besser zu werden. Dabei schreiben wir uns auf die Fahne, stets nur von den Besten zu lernen. Wohin man sich dabei im Unternehmenskontext entwickeln möchte, entscheidet man selbstverantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich über faire und überdurchschnittliche Gehälter freuen. Auch viele Benefits außenrum sind geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten dran (papierloses Office, Spendenaktionen mit dem Kunden, gebrauchte Hardware usw.)
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Respekt und Offenheit wird aktiv gelebt. Wir stehen füreinander ein und versuchen uns gegenseitig zu unterstützen, wo es nur geht. Dabei sind wir vielleicht nicht immer einer Meinung und es kommt mal zu Reibereien, aber man kann sich immer sicher sein, dass ein klärendes Gespräch nicht lange auf sich warten lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle. Jeder ist willkommen :)
Vorgesetztenverhalten
Wir leben Selbstautonomie. Dementsprechend existieren im Daily Business keine Hierarchien. Das erfordert viel Eigenverantwortung und intrinsisches Engagement, da einem keiner direkt sagt, was zu tun ist, man seine Aufgaben also selbst definiert, um seinen Beitrag für das Unternehmensziel zu leisten. Wer sich also direkte Führung wünscht, der wird bei uns nicht glücklich. Wer jedoch selbst über sein Tun bestimmen möchte, der ist bei uns genau richtig :)
Arbeitsbedingungen
Arbeiten soll Spaß machen - und dabei hilft das richtige Werkzeug. Daher wird bei Hard- und Software, die zur Verfügung gestellt wird, nicht gespart.
Kommunikation
Mit Transparenz als eines der Kernwerte des Unternehmens hat offene Kommunikation ohne sehr hohen Stellenwert. In täglichen Stand-Up-Meetings erhalten alle ein Update über aktuelle Geschehnisse und Erfolge. Anstehende Entscheidungen werden entweder gemeinsam diskutiert oder erklärt. Auch im Arbeitsalltag wird im Team sehr viel Wert auf den gemeinsamen Austausch gelegt.
Gleichberechtigung
Fairness und Gleichberechtigung ist den Gründern sehr wichtig. Deswegen gibt es ein transparentes Gehälter- sowie Beteiligungsmodell. Dabei wird man ausschließlich nach seinen Fähigkeiten und Erfahrungen bewertet, die man ins Unternehmen einbringt.
Interessante Aufgaben
Wie interessant deine Aufgaben sind, hast du zu großen Teilen selbst in der Hand, indem du dir eigeninitiativ die Projekte ziehst, die du mit deinem Know-how bedienen kannst. Natürlich gibt es gelegentlich auch Aufgaben, die einfach erledigt werden müssen oder ein Kunde nervt mal. Aber gemeinsam im Team bekommen wir auch das gerockt. Unterstützung ist einem in jedem Fall sicher :)
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 22ahead durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden 22ahead als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 22ahead als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.