Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 29FORWARD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird positiv aufgenommen und integriert.
Die Kommunikation erfolgt über Teams oder telefonisch. Es gibt regelmäßige interne Meetings sowie mehrfach jährliche Treffen bei denen man die Kollegen sieht.
In Vergleich zu andere Beratungsfirma, stehe ich in engere Kontakt mit meinem Vorgesetzter
Abhängig von Kunde, aber grundsätzlich immer Herausfordernd
Bezieht sich auf interne Arbeitsathmosphäre. Die A. beim Kunden kann abweichen.