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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 2B AHEAD ThinkTank die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Größter Pluspunkt des Unternehmens! Das Kollegium ist insgesamt mega sympathisch und hilft sich gegenseitig. Man fühlte sich stets wohl und gehört.
Der CEO des Unternehmens ist mittlerweile nur noch auf Gewinn aus und legt keinen großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Hier steht Prestige im Vordergrund. Angestellte werden teilweise angeschrien. Zudem werden regelmäßige Überstunden verlangt, die man teilweise überhaupt nicht abbauen kann. Hier wird viel vom CEO gefordert, allerdings wenig zurückgegeben.
Früher waren die Aufgaben stets vielfältig und interessant, jetzt geht es nur noch darum so schnell wie möglich KI-Produkte zu verkaufen, die ohne Expertise zusammengestellt wurden.
Die Atmosphäre ist mal gut mal schlecht. Teamintern ist sie gut leider zieht aber ein starker Leistungsdruck diese dann runter
Kommunikation ist auch Teamintern sehr gut leider aber wird vieles über Kopf hinweg entschieden als Team ist man der Leidtragende Part
Das Büro ist momentan einfach mega überfüllt und laut. Oft muss man an einem Couchtisch arbeiten, da zu wenig richtige Tische frei sind. Das Vertriebsteam ist zudem ein akustischer Störfaktor, da den ganzen Tag telefoniert wird und man so kaum Ruhe im Office hat.