Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 2do die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld – ob flexible Arbeitszeiten, moderne Tools oder gemeinsame Team-Events. Sie legen viel Wert auf ein gutes Miteinander
Du hast Ideen oder Verbesserungsvorstellungen? Kein Problem
Die GF hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat mich sogar unterstützt, die Ideen weiterzuverfolgen.
Super angenehm mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Auch wenn es mal stressige Tage gibt :)
Ab und an gehen Informationen unter, die hätten klarer von oben kommuniziert werden können.
Es ist wohl das einzige Unternehmen, in dem ich bisher gearbeitet habe, in dem alle(!) Kollegen sich verstehen.
Wenn man einen Miesepeter sucht, sucht man vergebens. Die Kollegen sind alle hilfsbereit und sind füreinander da.