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2IP 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 2IP Institutional Investment-Partners Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
2IP Institutional Investment-Partners Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
2IP Institutional Investment-Partners Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg:innen sind für mich super und immer ein Grund gerne zur Arbeit zu gehen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

für mich einer der besten Punkte

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die 2IG ist sowas wie ein Konzern mit verschiedenen Bereichen. Teils große Unterschiede je nach Bereich. Bei der 2IP bin ich immer zufrieden!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmer Umgang mit nahezu der gesamten Belegschaft. Junge, offene Unternehmenskultur, toller Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsfähig, da über (zu) viele und unübersichtliche Kanäle. Der Flurfunk ist meistens zuverlässiger und schneller

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe den Umgang mit nahezu allen Kolleginnen und Kollegen sehr genossen und geschätzt. Leider wird dies von Führungsebene zu wenig gefördert und genutzt.

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