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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung; zu 100% gelebte Work-Life-Balance
Schlecht wäre das falsche Wort. Ausbaufähig und mit viel Entwicklungspotenzial in den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung, Gehaltsgestaltung, Sozialleistungen (Sonderurlaub), u. a.
Intensiver, regelmäßiger und offener das Gespräch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden suchen. Bei den 4 Werten des Unternehmens wieder ansetzen und den Fokus auf die Motivation der Beschäftigten (gerade im Vertrieb) richten, und ehrlich sich den Problemen und Anliegen annehmen.
Es herrschte von Anfang an eine lockere und positive Atmosphäre.
Leider habe ich in meiner Zeit nicht nur Positives Feedback erhalten, sondern auch Gespräche geführt, in denen das Unternehmen in vielen Punkten kritisiert wurde. Ob Vertrieb oder Verwaltung, ob "kleiner" Angestellter oder Führungskraft, es sind immer noch alles Menschen, die hier ihre Arbeit verrichten. Jede(r) mit Stärken und Schwächen. Leider stand dies in der Vergangenheit teilweise nicht im Fokus. Gerade in der Zeit, in der Aufträge wegbrachen die Situation generell im Bereich des Glasfaservertriebs schwieriger wurde, spürte ich das Hochhalten der Werte immer weniger. Respekt und Wertschätzung, Begeisterung und Motivation blieben auf der Strecke.
Ich für mich hatte immer die Freiheit und Möglichkeit, natürlich in Absprache, im Homeoffice zu arbeiten, auch kurzfristig. Auf persönliche Belange wurde schnell reagiert und entsprechend Urlaub oder anderes ermöglicht.
Leider war ich zu kurz dabei, um für mich selbst sprechen zu können. Das Thema "Personalentwicklung" im Gesamten wurde aber leider nicht so umgesetzt, wie erhofft.
Gegenseitige Rücksichtnahme, Unterstützung bei schwierigen Aufgaben/Projekten war immer gewährleistet und gegeben.
In der Zeit meiner Beschäftigung habe ich persönlich nie etwas Negatives erlebt. Im Gegenteil, Mitarbeitende, die das Rentenalter erreicht hatten, wurde ermöglicht, im Unternehmen weiterzuarbeiten. Hierfür gab es ausreichend Unterstützung.
Die Kommunikation war gut, allerdings hätte ich mir, außer einem engen Austausch, gewünscht, in Themen stärker und intensiver mit einbezogen zu werden.
Kein Grund zu irgendwelchen Klagen! Ein modern ausgestattetes Büro mit allem Zubehör.
Die Kommunikation im Team selbst war gut, im Gesamten aber sicherlich noch ausbaufähig.
Ich möchte es so formulieren: Ausbaufähig...
Nach meinem Empfinden und den gemachten Erfahrungen haben es Frauen in dem Unternehmen sehr schwer, sich weiterzuentwickeln und höhere Positionen zu erreichen.
Am Anfang war der Arbeitsbereich sehr vielfältig, mit vielen, auch spannenden, Themen. Dies nahm leider ab und eine Planung zur Änderung dieser Situation erfolgte leider zu spät.
Entspanntes arbeiten ohne großen druck
Durch die niedrigen Provisionen lohnt es sich nicht mehr Einsatz zu zeigen wer täglich 3 Stunden gut arbeitet hat durch die Gebiete teilweise mehr davon als jemand der 8 Stunden ackert und dann nicht weiterziehen darf
Hört endlich auf eure Mitarbeiter es wird sich lohnen - Und steckt vielleicht ein bisschen weniger Energie darein die Bewertungen hier zu zensieren, dann klappt's auch den Schein aufrecht zu halten
Mittlerweile finde ich persönlich sie katastrophal und habe für mich persönlich noch nie so schlechte Stimmung bei einem Arbeitgeber erlebt, früher war es familiär, nun ist es ein einziges vor dem flurfunk verstecken, gute Führungskräfte gibt es kaum noch
Wie beschrieben super und viel besser von außen als intern
Im Außendienst immer schwierig gerade wenn man obwohl ein Projekt im eigenen Wohnort ist in einem gescheiterten Projekt im Süden eingesetzt wird
Es hat sich in der Tat etwas verbessert, zwar muss man immer noch den Leitungen nach dem Mund reden, um überhaupt in Erwägung gezogen zu werden, aber die Personalabteilung hat Recht mit ihrer kleinlichen "Dies ist eine falsche Tatsachenbehauptung"-Marschroute gegen negative Aspekte meiner Bewertung - Durch die Academy ist es etwas besser geworden.
Es gibt ein festgehalt aber die Provisionen sind bei jeden anderen unternehmen deutlich höher. Für Personen die nicht mehr große Pläne machen wollen aber ausreichend
Es wird groß gesagt das Mitarbeiter hybride fahren aber das galt nur bis der fuhrparkleiter gemerkt hat dass nur hybride mit Stecker 0,5% versteuert werden jetzt fahren fast alle Toyota und schiessen Benzin in die Atmosphäre ohne vorteil
Untereinander recht gut, nette Kollegen und viel Spaß auch nach der arbeit
Einwandfrei hier gibt es nichts zu jammern
War mal super, mittlerweile in meiner Wahrnehmung eine absolute Katastrophe. Dies als falsche Tatsachenbehauptung bei kununu anzuprangern, ändert nichts an der Tatsache. Früher konnte man als Mensch gehört werden, nun wird man als Berater nur noch an Zahlen gemessen
Man bekommt alles was man Brauchtum zu arbeiten wenn auch zumeist so sparsam wie möglich und nicht praktikabel
Ein Call mit allen Mitarbeitern ist nicht die Lösung zu allen Problemen in der Firma
Es gibt Frauen in Führungspositionen aber wohl eher durch lange dabei nicht durch Wertschätzung
Außendienst lebt man oder hasst man - es ist Außendienst unter recht guten Voraussetzungen
Wenn man sich aus dem Geschwätz raus hält und einfach Seine Arbeit macht, ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung
Nichts
Verhalten bei Schwierigkeiten, verlogen.
Besser Planen, Teamleiter besser Schulen und nicht von der Stasse einstellen.
Ein tolles Betriebsklima, wo auch Probleme direkt angesprochen werden können und Lösungen gesucht werden.
Meiner Meinung nach eine gute Firma mit gutem Image. Natürlich kann man immer besser sein/werden.
Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit hat man die Chance eine gute Balance zu finden.
In der Entwicklung und Weiterbildung bieten viele Teamleiter gute Möglichkeiten sein Potenzial zu steigern und zu verbessern. Mit Karriere ist es natürlich schwierig, da aktuell keine offenen Stellen diesbezüglich bekannt sind.
Festgehalt + Bonus ist einfach ein geniales Modell
In den Kollegen findet man tatsächlich gute Freunde, mit welchen man auch nach der Arbeit gerne Zeit verbringt.
Nicht nur gut geschulte Teamleiter, sondern auch gesprächsoffene Führungsetage. Immer Lösungsorientiert, fordernd und fördernd.
Wir sind immer an der frischen Luft. Bei Wind und Wetter und haben dafür die passende Arbeitskleidung.
Es wird immer klar und deutlich kommuniziert. Sowohl Ziele, als auch Ergebnisse.
Jeder Tag ist immer neu und aufregend. Im Gebiet kann man ganz eigen agieren.
Ich fühle mich wohl und bin zufrieden. Die Firma macht echt viel für uns. Letztes Jahr gabs 1000€ netto für alle, Übernachtungen muss keiner mehr auslegen (war früher so), Auto, Handy und Tablet werden gestellt und so weiter uns so fort. Alles, was man sich wünscht, wenn man einfach gut Vertrieb machen will.
Ich würde es gut finden, wenn man noch mehr von der Geschäftsführung, von der GVG und unserem Invostor hört
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich empfinde die Arbeit hier als echt angenehm. Man ist flexibel und meine Teamleitung macht einen guten Job. Bei unserem Team gibts viele unterschiedliche "Typen" und wir kommen alle gut miteinander aus.
Gutes Image - Kann man nichts sagen. Leute die was anderes behaupten erzählen Humbuck. Ohne Grund wird niemand einfach gefeuert. Ich und auch die anderen in meinem Team sprechen regelmäßig mit unserer Teameitung und wissen, woran wir sind. Wenn man sich halt auf dem Fixum ausruht, krank feiert und Mist im Job macht, braucht man sich nicht wundern, wenn man nicht willkommen ist. Es wird hier wirklich fair miteinander umgegangen und sebst wenn man mal eine schwere Zeit durchmacht, wird einem geholfen.
Meine Work Live Balance ist in meinem Job hier deutlich besser geworden, als früher bei einer anderen Agentur. Da durften wir uns nur 6 Stunden aufschreiben, sollten aber 10 Stunden ackern und haben dafür den Mindestlohn bekommen. Das hat meine Frau irgendwann nicht mehr mitgemacht. Jetzt ist die Zeiterfassung sauber und die Bezahlung auch.
Wird immer mehr und besser
Wer fleißig arbeitet und seine Gebiete gut beackert, verdient gutes Geld. Was Sozialleistungen angeht, könnte noch mehr gemacht werden. Da gibts im Mutterkonzern schon ein bisschen mehr, als in der 2locate. Aber das soll wohl bald angeglichen werden.
Der Vertrieb im Außendienst ist nicht so richtig grün. Aber mittlerweise arbeitet man möglichst nah am eigenen Zuhause und das spart schon mal viele KM.
Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Mit Anfang 50 zähle ich mich dazu. Und der Umgang ist einwandfrei.
Ein Punkt Abzug - es könnte noch besser sein aber ich fühle mich eigentlich immer gut abgeholt.
Man wird sofort gut aufgenommen und man fühlt sich sehr wohl.
Top
Viele Chancen auf höhere Positionen
Gleitzeit = Top
Ist völlig in Ordnung
Sehr engagiert
Macht spaß, ist oft lustig
Coole Arbeitsaufgaben
Meistens unterschiedlich
Alle sind respektvoll
Es wird jederzeit auf persönliche Belange eingegangen.
Habe ich bislang keine Punkte.
Für alle Anliegen immer ein offenes Ohr
das jetzt neu eingeführte Überstundenkonto, Auto, Gehalt kommt immer überpünktlich und der Zusammenhalt.
Kommunikation
Wenn man viel erwartet von Mitarbeitern, sollte man auch was als gegenleistung geben. Weihnacht und oder Urlaubsgeld und aus Fehlern endlich mal zu lernen, nicht immer wieder die selben zu machen.
ist super
bisschen gekratzt worden wegen paar Vorfällen
Daran muss gearbeitet werden, es werden Leute Befördert die überhaupt keine Leistung gezeigt haben, andere die sich den Popo aufreißen für diese Firma, werden vertröstet.
könnte mal an die Inflation angepasst werden, weil 2300 brutto ist schon echt wenig und an den Provisionen könnte auch etwas gearbeitet werden, aber klar ist, wer sich bemüht kann auch gut geld verdienen.
bestes Team, alle super drauf und unterstützen uns alle wo wir nur können, außer paar ausnahmen
alle sind aufeinander super zu sprechen und man kann von den Oldies was lernen :D
Best Team Leaders in ganz Deutschland
Brauchen mehr feste Arbeitskräfte und nicht immer wieder überall Agenturen.
Kommunikation von oben nach unten ist leider nicht wirklich gut. Daran muss man auf alle Fälle arbeiten.
man lernt nie aus
Im Vergleich zu meinen letzten Arbeitgebern, gab es selten eine bessere.
Ich wüsste nicht, wieso es negativ sein sollte.
Im Vertrieb generell eher schwierig.
Wer fleißig ist wird belohnt.
Es wird sehr stark auf Nachhaltigkeit Gesetz. Es fängt bei Werbegeschenken und Gartensteckern an und zieht sich durch das gesamte Unternehmen.
Könnte ich mir nicht besser vorstellen.
Immer vorbildlich.
Hatte ich bis jetzt noch nichts auszusetzen.
Sind einwandfrei.
An der ein oder anderen Stelle könnte sie noch besser sein, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Ich habe nichts gegenteiliges feststellen können.
Jeden Tag immer wieder neue Erlebnisse und neue spannende Situationen.
So verdient kununu Geld.