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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 2locate die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
2locate
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
2locate
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschte von Anfang an eine lockere und positive Atmosphäre.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team selbst war gut, im Gesamten aber sicherlich noch ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Rücksichtnahme, Unterstützung bei schwierigen Aufgaben/Projekten war immer gewährleistet und gegeben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich für mich hatte immer die Freiheit und Möglichkeit, natürlich in Absprache, im Homeoffice zu arbeiten, auch kurzfristig. Auf persönliche Belange wurde schnell reagiert und entsprechend Urlaub oder anderes ermöglicht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war gut, allerdings hätte ich mir, außer einem engen Austausch, gewünscht, in Themen stärker und intensiver mit einbezogen zu werden.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang war der Arbeitsbereich sehr vielfältig, mit vielen, auch spannenden, Themen. Dies nahm leider ab und eine Planung zur Änderung dieser Situation erfolgte leider zu spät.

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