10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- kann über alles sprechen
- offen für neues
- Kollegial
- Teamarbeit
- Zusammenhalt
Was es eben so für Aufgaben in der Zeitarbeit gibt :-)
Dass alles von Anfang an so reibungslos geklappt hat. Ich war bei 2M beim Vorstellungsgespräch, hatte dann drei Tage später ein Vorstellungsgespräch bei einem Kunden und am Tag darauf konnte ich starten. Es wird nicht lange rumgetan und man bekommt wirklich schnell eine Arbeit.
Ich war dann knapp 6 Monate bei 2M angestellt und wurde dann von dem Kunden fest übernommen. Also alles perfekt.
In der Zeit wo ich bei 2M war, gab es nichts schlechtes.
Kann ich jetzt so nichts sagen.
Habe mich in meinem Team sehr wohl gefühlt
Dazu kann ich nicht viel sagen
In meiner Firma haben wir ein sehr gutes Arbeitsklima
Die Kommunikation mit 2M war eigentlich immer ok. Man konnte eigentlich immer mit seinen Fragen kommen und es wurde auch schnell reagiert
Habe mit meiner zuständigen Disponentin guten Kontakt gehabt wenn ich etwas brauchte
Wenn jemand krank meldet, der Arbeitgeber schmeißt den Mitarbeiter sofort raus!
Die Personalwohnungen schauen so aus wie ein Obdachlosenhaus! Es geht gar nicht!
Kein HO möglich, das hintenrum geschimpfe, die ständige Kontrolle der Vorgesetzten, kein Vertrauen und keine Hilfe wenn diese benötigt wird.
Es müsste zu viel verbessert werden, am besten ALLES.
Innerhalb seiner Niederlassung ist die Atmosphäre gut.
Jeder schimpft nur.
Zuerst war HO kein Problem bei unserer Niederlassung. Von heute auf morgen wurde es zu einem Problem und anstatt mit uns zu kommunizieren wurde in den anderen Niederlassungen über uns geschimpft.
Gehalt ist ok. Aber nach einer gewissen Zeit etwas mehr Gehalt bekommen, kann man vergessen.
Gibt es nicht
Innerhalb seiner Niederlassung sehr gut aber darüber hinaus gibt es keinen Zusammenhalt. Man muss extrem aufpassen was man kommuniziert.
Kann ich nicht beurteilen
Die Vorgesetzten sind immer extrem nett zu einem aber sobald man den Raum verlassen hat, wird über einen geschimpft.
Es wird kein Geld ausgegeben.
Sehr schlechte Kommunikation. Jede Niederlassung bekommt andere Antworten.
Gibt es leider auch nicht
Gibt es nicht
Ich musste leider schweren Herzens wegen einem Wohnortwechsel kündigen. Mir wurde dann auch angeboten, dass ich jederzeit wieder kommen kann.
Es ist einfach ein offenes miteinander und das finde ich sehr schön bei 2M. Es ist ein Geben und Nehmen. Und ein faires und nettes Zusammenspiel.
Nichts.
Für mich persönlich gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Habe mich super wohl gefühlt. Egal ob Kollegen oder Führungspersonal
Ich war immer sehr stolz dass ich diese Firma als Arbeitgeber hatte
Urlaub nehmen war nie ein Problem. Es wird schon auf die private Situation Rücksicht genommen. Auch wenn man spontan frei brauchte. Fand ich hier in der Firma wirklich super.
Ich war dort in Teilzeit und konnte mir meine Arbeitszeiten mehr oder weniger "aussuchen". Hier wurde schon sehr Rücksicht genommen
Kann ich schlecht etwas dazu sagen. Aber ich denke wenn man sich weiter entwickeln möchte, muss man das Thema einfach nur ansprechen. Ich persönlich brauchte nicht unbedingt Weiterbildungen und Aufstiegschancen. Ich war so zufrieden wie es ist.
Lohn wurde zusammen kommuniziert und auch IMMER pünktlich ausbezahlt.
Kann ich schlecht beurteilen
Einfach nur mega. Alle super lieb, kontaktfreudig und vertraut. Man hatte schon so ein freundschaftliches Verhältnis.
Hier kann ich auch nur zustimmen. Das Alter spielt keine Rolle. Es ist jeder Willkommen.
Ich kann mich absolut nicht über die Vorgesetzten beschweren. Hatte noch nie ein Problem mit ihnen. Egal was in der Firma anstand, es wurde alles offen kommuniziert und eine faire Lösung gefunden. Man wurde als Mitarbeiter schon oft in Entscheidungen mit einbezogen und auch mal nach seiner Meinung gefragt. Das empfand ich als sehr angenehm.
Kommt halt auch auch immer darauf an, wie man selbst zu seinen Vorgesetzten ist. Dann gibts auch keine Probleme
Schönes Büro, sehr geräumig und klimatisiert. Arbeitsmittel wurden zusammen besprochen. Welcher PC, welcher Laptop etc. Kostenlose Getränke, Kaffee.
Es wird alles offen besprochen. Neuigkeiten, Veränderungen etc. Man hat das Gefühl mit einbezogen zu werden.
Es sind sowohl Frauen als auch Männer in den höheren Positionen. Es wird hier absolut kein Unterschied gemacht. Jeder hat die selbe Chance. Ob jung oder alt, ob Frau oder Mann. Egal
Das familiäre Umfeld und das man mit allen über alles sprechen kann. Probleme werden immer zusammen gelöst.
Da das Unternehmen noch sehr neu ist, fehlt es manchmal hier und da ein bisschen an Struktur aber ich denke das ist ein learning by doing und kommt wenn alles ein bisschen eingespielter ist.
Eine engere zusammen Arbeit zwischen den verschiedenen Niederlassungen, wäre schön.
Super familiär, man hat nie das Gefühl mit einem Problem allein gelassen zu werden.
Es wird immer auf die Einhaltung der Pausen und Zeiten geachtet. Natürlich leider kein Homeoffice ist aber in der Branche nicht möglich da man halt Bewerbungsgespräche etc. Vorort führen muss und das Büro zu den Öffnungszeiten besetzt sein sollte.
Ich hab hier als Quereinsteigerin eine super Chance bekommen und hab alles beigebracht bekommen was ich wissen muss.
Ich bin in einem Doppelbüro mit meiner Kollegin und wir kommen super aus, es ist ein geben und nehmen, man arbeitet miteinander und nicht gegen einander.
Sehr tolerant gegen über Privaten Angelegenheiten, man kann mit jedem Problem zu der Geschäftsleitung kommen und es wird immer eine passende Lösung gefunden.
Schönes großes Büro mit Klima und kostenlose Getränke
Super easy jeder ist mit jedem auf WhatsApp vernetzt und man kann jeder zeit anrufen wenn etwas sein sollte. Jeder bekommt auf ein Firmen Handy.
Super, ist sogar eher Frauen dominiert
Man kann immer offen und ehrlich sprechen wenn einem etwas stört
Immer offen und ehrlich
Probleme werden schnell gelöst
Nichts.
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Personen in den führenden Positionen überdenken, oder entsprechend aus- und weiterzubilden.
Kontrollzwang ablegen, seinen Mitarbeitern vertrauen und zuhören.
Oder einfach MAL WIEDER eine neue Zeitarbeitsfirma mit neuem Namen aufmachen.
Arbeiten unter stetigen kontrollierten Druck von Oben!
Es werden Meetings unter einen "normalen" Vorwand angesetzt, um die Mitarbeiter dann darin kategorisch zu bearbeiten, fertig zu machen und um ihn dubiose Beweisfotos (Fahrer tankt an Tankstelle) vorzulegen.
In der 3. Arbeitswoche ist der Vorgesetzte (2-Man-Büro) plötzlich erkrankt und man wird komplett alleine gelassen.
Es gab ewig keine Homepage. Jetzt gibt es zwar eine, aber auf dieser werden die Standorte oder die entsprechenden Ansprechpartner einfach wissentlich weggelassen. Alles soll über die Zentrale gehen=Kontrolle.
In Probezeit hat man angeblich keinen Urlaubsanspruch. Urlaub wird generell nicht genehmigt. Strikte Arbeitszeiten Mo-Do: 8-17Uhr, Fr: 8-14Uhr, kein Homeoffice - absolut veraltetes Konzept!
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten oder die Mitarbeiter gefördert.
Gehalt ist gut und wird pünktlich überwiesen.
Es gibt keine weiteren zusätzlichen Leistungen.
Es ist eher ein Gegeneinander als ein Miteinander!
k.A.
Man kennt nur den Namen des "Chefs" auf dem Papier. Regionalleitung für alles zuständig, welche dadurch schnell überfordert wirkt und demzufolge immer einen patzigen, genervten und unfreundlichen Ton an die Tagesordnung legt!
Muss alles billig sein, es wird nur das Nötigste zur Verfügung gestellt. Pause darf man eigentlich auch nicht machen. Ständige Erreichbarkeit 24/7 wird vorausgesetzt, auch am Wochenende. Ständige Kontrolle in jeglicher Form!
Wenn nicht mal was durchrutscht, erfährt man nichts....
Wenn was von Oben gewollt/eingefordert wird, dann wird ein vorgespielter "freundschaftlicher" Ton aufgesetzt und vorgespielt.
Wenn etwas ungeklärt ist, wird man sehr ruppig und unkollegial angeschnauzt ohne eine Entschuldigung für das gewählte verhalten zu bekommen.
k.A.
Arbeitsplatzbesichtigung
Außer dass das Gehalt pünktlich kommt (wenn auch gekürzt)
Alles
Obere Etage überdenken. Oder einfacherer Weg: neue Zeitarbeitsfirma aufmachen/ Namen mal wieder ändern.
Man arbeitet nur unter stetigen Druck von oben. Täglich muss man Angst haben, einen Fehler gemacht zu haben und dann dafür fertig gemacht zu werden.
Bei Krankheit wird Homeoffice vorausgesetzt. Sollte man dies verneinen, dann steht täglich jemand vor der Tür oder ruft an um zu kontrollieren.
Es gab ewig keine Homepage. Es ist einfach mal wieder eine neue/ alte Zeitarbeitsfirma.
Urlaub wird nicht genehmigt, Homeoffice gibt es nicht. Strikte Arbeitszeiten: Mo-Do: 08:00-17:00 Uhr und Freitag 08:00-14:00 Uhr
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht und werden auch nicht gefördert, da man Geld sparen will.
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt ganz ok. Allerdings gibts es auch hier immer wieder schwarze Schafe.
Chef selbst kennt man nicht. Steht nur auf dem Papier. Regionalleitung kümmert sich um alles.
Nur das billigste vom billigen
Kommunikation gibt es nicht. Man erfährt alles nur, von anderen Mitarbeitern.
Außer Gehalt gibt es keine zusätzlichen Zahlungen. Und auch dieses wird einfach gekürzt, wenn von oben beschlossen wird, man verdient zuviel.
Auch Frauen können Führungspositionen bekommen.
Jeden Tag dasselbe
es gibt kein Vertrauen zu den Mitarbeitern, keine Transparenz von Entscheidungen. Man wird ständig kontrolliert und überwacht.
es gab ein Jahr lang keine Website, keine richtiges Branding, keine Werbeartikel
kaum vorhanden. Man muss 24/7 erreichbar sein. Wenn man um 10 Uhr Abends nicht ans Firmenhandy geht wird man angeschissen. Teilweise auch Einsatzbegleitungen am Wochenende zur Nachtschicht oder Frühschicht nötig. Urlaub wird nicht genehmigt, wenn der Umsatz nicht nach Vorstellung der Geschäftsführung ist.
keine Weiterbildungen. Im Prinzip kann jeder eine Führungsposition bekommen
Generell gut, im Branchenvergleich eher unterer Durchschnitt. Um Lohnerhöhung muss man ewig Kämpfen und Erfolge vorweisen können
kaum digitalisiert, kein richtiges Verwaltungssystem. Alle Lebensläufe müssen ausgedruckt werden
in der Niederlassung, ja. Zwischen den Niederlassungen wird man nur untereinander ausgespielt. Es wird ständig getrascht und jedes Gespräch an die Geschäftsführung berichtet.
man wird gegeneinander ausgespielt. es werden Dinge versprochen und nicht eingehalten.
Büro ok. In Technik wird kaum investiert. Der billigste No Name Laptop für 200€
keine Informationen von der Verwaltung oder der Geschäftsführung. Wenn überhaupt kriegt man Informationen von anderen Mitarbeitern
auch Frauen die Chance auf Führungspositionen.
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