Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Sei ehrlich zu Deinem Personal. Wir alle wissen, dass Du damit Dein Geld verdienst sie zu verleihen. Dieses aufgesetzte Verständnis damit ad absurdum zu führen, dass du dann nicht reagierst oder irgendwelche hinterhältigen Aktionen durchführst, ist einfach mies.
Kommunikation
Erweckt einen empathischen Eindruck und verspricht, sich Problemen anzunehmen. Leider ist das meist nur leeres Gerede. Ein Großteil der Kommunikation fand über whatsapp, auch in einer Firmengruppe statt. Muss man mögen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Berührungspunkte mit den Kollegen. Wenn in einer Einrichtung mehr als ein Mitarbeiter eingesetzt war, war der Umgang miteinander immer kollegial.
Work-Life-Balance
In der whatsapp-Gruppe wurde häufig jemand gesucht, der kurzfristig Dienste übernimmt. Überstunden waren an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Viel mehr Schein als Sein. Ich musste die Erfahrung machen, dass meine Probleme im Einsatzunternehmen zwar mir gegenüber als ernstgenommen kommuniziert wurden, sich darüber allerdings mit anderen Kollegen ausgetauscht und ich lächerlich gemacht wurde. Versprechungen bezüglich der Dienste wurden nicht an die Einsatzstelle kommuniziert und wenn der Dienstplan dann kam, sollte man das Problem auch selbst lösen.
Interessante Aufgaben
Leasing in der Pflege ist immer wieder anders und interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung, allerdings gab es immer wieder Probleme bezüglich der Zuschläge.
Karriere/Weiterbildung
Die Pflichtfortbildungen werden angeboten, weitere Weiterbildungsmöglichkeiten bestanden nicht.