Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 2P Pflege Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn wir in unterschiedlichen Einrichtungen eingesetzt sind, freue ich mich jedes mal bei den Fort- und Weiterbildungen meine Kolllegen zusehen! Wir sind wie eine große Familie!
Die Wünsche der Mitarbeiter werden stets berücksichtigt und sorgen für eine gute Work-Life-Balance!
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und ist auch immer erreichbar!
Es ist schön durch die Leasingfirma in verschiedene Einrichtungen Erfahrung zu sammeln.
Der Chef ging immer gewissenhaft auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. War immer ruhig, sachlich und kontrolliert. Schafft somit einen ruhigen Arbeitsplatz ohne Zwanggefühl. Dies kann man auch an den prall gefüllten Betriebsfeiern sehen. Selbst diese wurde dieses Jahr so verschoben, dass alle Mitarbeiter die kommen wollten, auch die Möglichkeit hatten.
Immer eine gute Kommunikation zw Chef und Disponentin gehabt