Nicht weiter empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Qualität der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Junge neue Kollegen mehr Respekt entgegenbringen und mehr in neue Themen einbringen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kalt. Durch die Stempeluhr redet auch keiner in der Arbeitszeit.
Kommunikation
Es gibt keine richtige Kommunikation. Wenn es Probleme gibt, dann kommt das große Geschrei, aber davor kommt keiner und redet mit einem.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die nicht in der Führungsebene sind, halten alle zusammen
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, das heißt die Überstunden sammeln sich an und dann wird einen von den Abteilungsleiter gesagt, dass diese gestrichen werden. Die Arbeit wird immer mehr, aber die Mitarbeiter weniger.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich nicht für das tatsächliche geschehen des Unternehmens, sonder leben in ihrer Traum Welt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden so erledigt, wie vor 20 Jahren
Gleichberechtigung
Jüngere Kollegen sind grundsätzlich erstmal dumm und bekommen trotz sehr guter Ausbildung keine gerechtfertigten Respekt der Abteilungsleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Digitalisierung ist bei der Firma vorbei gegangen. Die armen Bäume die für diese Ablage gefällt werden.