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360 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit Potenzial

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 360 Consulting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den positiven Führungsstil, das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird und die allgemein angenehme Arbeitsatmospähre. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Das können nicht so viele Menschen von sich behaupten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich sammle noch Erfahrungen - bis lang nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Anlage eines besseren Wissensmanagements (Projektdokumentationen, Prozesse) und häufigere interne Schulungen zum Hauptprodukt wären Punkte, die man auf alle Fälle verbessern könnte.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, Kollegialität und familiäres Klima. Es macht Spaß im Team zu arbeiten und auch der Geschäftsführer ist sehr zugängig.

Kommunikation

Es kann teilweise etwas hektisch zugehen, aber stets sympatisch. Die Kommunikation ist schnell und findet auf unterschiedlichen Kanälen statt, damit schnell reagiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, tolle Atmosphäre, Kollegialität und familiäres Klima. Man arbeitet nicht nur nebeneinander her, sondern schließt schnell Freundschaften.

Work-Life-Balance

Im Consulting-Betrieb muss man einige Reisezeit einkalkulieren. Dafür kann man aber auf eine gute Bezahlung vertrauen. Für mich persönlich passen die Faktoren, da ich gerne vor Ort beim Kunden arbeite.

Vorgesetztenverhalten

Unser Geschäftsführer hat stets ein offenes Ohr und ist direkter Ansprechpartner für fast alle Belange des Unternehmens. Ich konnte bereits in den ersten Wochen und Monaten bei dieser Firma viel bewegen und habe das Gefühl ernst genommen zu werden. Wer sich gut selbst organisieren kann, bekommt hier keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend und drehen sich primär um das Hauptprodukt Microsoft Dynamics 365.

Gleichberechtigung

Es zählt, was man kann und wie man sich einbringt. Wir sind ein LGBT freundlicher, sehr internationaler Betrieb im Alter von 18 - 60 Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man im Unternehmen ist, desto mehr Schätzung für die Treue und bisherige Arbeit wird einem entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Kleines Unternehmen, mit wenigen Büros, die nicht so schick sind, wie man es von der IT Branche erwartet. Dies soll sich aber in absehbarer Zeit ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird angemessen vergütet, dennoch kann man sich mit Gehältern und Sozialleistungen der großen und bekannten Unternehmen in der gleichen Branche nicht messen.

Image

Ein visionärer Geschäftsführer mit Programmierer-Team, die über sich hinaus gewachsen ist. Das wirkt auf die Auftraggeber sehr sympatisch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet regelmäßig statt, wenn diese vom Geschäftsführer für nötig befunden wird. Man kann diese aber auch explizit anfragen und hat Chancen dabei finanziell unterstützt zu werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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