Let's make work better.

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    360° 
    Teamgeist 
    GmbH
    Bewertungen

    1 Bewertung von Mitarbeitern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Beziehungen sind das was uns glücklich macht.

    4,4
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Gute Beziehungen machen uns glücklich. Wir als Führungskräfte tragen wesentlich Verantwortung zu gelungenen Beziehungen auf Arbeit und darüber hinaus. Um diese Aufgabe erfüllen zu können ist es wichtig, zuerst unseren eigenen Kompass auszurichten. Nur wenn wir selbst genug verankert sind, können wir unseren Teams und allen Mitgliedern auf ihrem Weg Partner und Mentor sein. Ich selbst möchte inspirierend, mutig und ein guter Zuhörer sein. Ich umarme die Veränderung und möchte allen in unserem Team Freude auf die Zukunft machen. Unser Platz als Kapitäne in stürmischen Zeiten ist die Brücke. Hier halten wir das Steuer fest in der Hand und nehmen unsere Verantwortung wahr. Das 360° ist nicht nur ein Arbeitsplatz. Ich wünsche mir, dass es eine bereichernde Reise für jedes Teammitglied ist, das an Board kommt.

    Arbeitsatmosphäre

    Ein Lächeln lässt den Tag gut starten

    Image

    Wo Teamgeist drauf steht, muss auch Teamgeist drin sein

    Work-Life-Balance

    Es fängt mit dem Bewusstsein für den eigenen Körper an

    Kollegenzusammenhalt

    Direkte Ansprache und konstruktive Offenheit sind nicht leicht. Unsere Coaches begleiten uns auf diesem Weg

    Vorgesetztenverhalten

    Ich wünsche mir, dass es in jeder Situation vorbildhaft ist

    Kommunikation

    In jedem Fall wertschätzend

    Interessante Aufgaben

    Oftmals bekommt man Aufgaben, die eine kleine Nummer zu groß sind, um zu wachsen


    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Gleichberechtigung

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