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360° 
Teamgeist 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Beziehungen machen uns glücklich. Wir als Führungskräfte tragen wesentlich Verantwortung zu gelungenen Beziehungen auf Arbeit und darüber hinaus. Um diese Aufgabe erfüllen zu können ist es wichtig, zuerst unseren eigenen Kompass auszurichten. Nur wenn wir selbst genug verankert sind, können wir unseren Teams und allen Mitgliedern auf ihrem Weg Partner und Mentor sein. Ich selbst möchte inspirierend, mutig und ein guter Zuhörer sein. Ich umarme die Veränderung und möchte allen in unserem Team Freude auf die Zukunft machen. Unser ...
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 360° Teamgeist ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wo Teamgeist drauf steht, muss auch Teamgeist drin sein
5
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