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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGute Beziehungen machen uns glücklich. Wir als Führungskräfte tragen wesentlich Verantwortung zu gelungenen Beziehungen auf Arbeit und darüber hinaus. Um diese Aufgabe erfüllen zu können ist es wichtig, zuerst unseren eigenen Kompass auszurichten. Nur wenn wir selbst genug verankert sind, können wir unseren Teams und allen Mitgliedern auf ihrem Weg Partner und Mentor sein. Ich selbst möchte inspirierend, mutig und ein guter Zuhörer sein. Ich umarme die Veränderung und möchte allen in unserem Team Freude auf die Zukunft machen. Unser ...
Der am besten bewertete Faktor von 360° Teamgeist ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wo Teamgeist drauf steht, muss auch Teamgeist drin sein
