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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 360VIER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
360VIER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
360VIER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima ist wunderbar. Alle sehr freundlich, per Du und unkompliziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hoher Zusammenhalt der Arbeitskolleg/Inne

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die geplante Arbeitszeit wird nur in seltenen dringlichen Fällen überschritten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

1a. Alle sehr höflich und nett.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten immer Auftreten von wirklich tollen Unternehmen. Spannende Projekte und Menschen in den Projekt.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmer, freundschaftlicher Umgang

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