Guter Arbeitgeber mit gutem Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute pflegerische Qualität und Expertise der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschaffung von Prämien einfach so ohne verständlichen Grund für die Angestellten. Oft die Aussagen wie: "Ja ist jetzt halt so" "Müssen wir jetzt so machen" Anstatt dann mal Transparenz zu zeigen und zu erläutern. Ständig wechselnde Bereichsleitungen und Teamleiter. Wenn so eine hohe Fluktuation besteht, eventuell mal Konzept überdenken oder Rahmenbedingungen für Leitungspositionen, kann ja nicht sein dass, jahrelange Leitungen die teilweise Jahrzehnte im Unternehmen waren, vorallem vor der Opseo Sache, einfach gehen.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Wunsch Weiterbildungen sollte man mehr Initiative zeigen, nicht nur die wünsche der Mitarbeit:innen lesen, sondern auch ermöglichen so wie es immer versprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und die Anerkennung der pflegerischen Qualität sowie der Expertise Ihrer Kolleg:innen.
Wir verstehen Ihre Unzufriedenheit bezüglich der Abschaffung der Prämien und können nachvollziehen, dass eine fehlende Transparenz in solchen Entscheidungen Frust verursachen kann. Es tut uns leid, dass solche Änderungen nicht ausreichend erklärt wurden. Ihre Anmerkung, dass eine offenere Kommunikation und mehr Transparenz wichtig sind, nehmen wir uns zu Herzen und werden versuchen, dies zukünftig besser zu gestalten.
Was die Weiterbildungsmöglichkeiten angeht, möchten wir sicherstellen, dass die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden nicht nur gehört, sondern auch aktiv unterstützt werden. Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und werden prüfen, wie wir den Weiterbildungsprozess weiter optimieren können.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir möchten kontinuierlich besser werden und sind für einen offenen Dialog immer offen.