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365 
Grad 
Häusliche 
Kranken- 
und 
Fachpflege
Bewertungen

108 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team, war gerne mit an Bord!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei 365 grad häusliche pflege in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kam an meinem ersten Tag an und habe mich direkt wohl gefühlt, daran hat sich auch nie was geändert!

Karriere/Weiterbildung

Gute Fortbildungsangebote, man konnte auch selbst Vorschläge machen!

Gehalt/Sozialleistungen

Habe mein Geld immer pünktlich bekommen, das Gehalt war gut!

Vorgesetztenverhalten

Hätte mich nie beschweren können, ich wurde immer auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt!

Arbeitsbedingungen

Unsere Ausrüstung war immer auf dem neuesten Stand, das war nie ein Problem!

Gleichberechtigung

War immer selbstverständlich, bei wird jeder gebraucht und auch entsprechend wertgeschätzt!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Eine Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH in Remscheid abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Auszubildender mehr Respekt gegenüber bringen und definitiv mehr anleiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Man kommt zum Dienst und alle haben schon schlecht Laune da hat man garkein Bock zu arbeiten.

Die Ausbilder

An sich ist es eine schöne Ausbildung.

Spaßfaktor

Manche Leute gehen zum lachen in den Keller. Es war einfach nicht schön jeder hat sein eigenes Ding gemacht viel gesprochen wurde nicht eher untereinander gelästert.

Variation

Vieles musste man sich selbst beibringen hat man dann doch mal fragen an der Praxisanleitung gehabt wurde man behandelt als wäre man doof. Praxisanleitung hatte selbst nicht viel Ahnung.

Respekt

Respekt was ist. Als Auszubildender wurde man nicht gut gehandelt, man war ja schließlich nur ein Auszubildender.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Habe gerne hier gearbeitet!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt und wurde direkt ins Team aufgenommen, super!

Work-Life-Balance

Naja, ist halt Pflege, aber es wurde drauf geachtet wo es ging.

Karriere/Weiterbildung

Breites Angebot an Fortbildungen, online und vor Ort

Kollegenzusammenhalt

Wir waren füreinander da und haben uns immer unterstützt, das hat das Arbeiten sehr angenehm gemacht!

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, so konnten wir optimal für die Patienten da sein!

Interessante Aufgaben

Kein Tag war wie der andere, das ist natürlich manchmal fordernd, macht aber auch den Job interessant!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Faire, pünktliche Bezahlung!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Fühle mich im team gut aufgehoben, wir unterstützen uns gegenseitig und sind füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren, man wird ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt!

Gleichberechtigung

Spielt keine Rolle, wer man ist oder woher man kommt, jeder ist willkommen und wird gebraucht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Habe gerne hier gearbeitet :)

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Habe mich immer wohl gefühlt im team und bei dir Arbeit!

Work-Life-Balance

Naja, geht besser, aber ist halt Pflege…

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, mehr geht natürlich immer ;)

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns gegenseitig geholfen, man konnte sich aufeinander verlassen

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung ist auf dem neusten Stand


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Sottile, Personallleitung
Tamara SottilePersonallleitung

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

besten Dank für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Tamara Sottile

Stellvertretende Personalleitung Cluster West

M +49 175 893 03 22
tamara.sottile@opseo.de

opseo Servicegesellschaft mbH
Isarstraße 4
65451 Kelsterbach

www.opseo.de
www.facebook.com/opseo.intensivpflege
https://www.instagram.com/opseo1

Besser kann man es nicht haben.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne Entwicklung ist erkennbar. Top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Sottile, Personallleitung
Tamara SottilePersonallleitung

Liebe Bewerter, Liebe Bewerterin,

vielen Dank für das Feedback!

Mit freundlichen Grüßen

Tamara Sottile

Stellvertretende Personalleitung Cluster West

M +49 175 893 03 22
tamara.sottile@opseo.de

opseo Servicegesellschaft mbH
Isarstraße 4
65451 Kelsterbach

www.opseo.de
www.facebook.com/opseo.intensivpflege
https://www.instagram.com/opseo1

Ich komme gern zur Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 365 grad häusliche pflege in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, ich komme gerne zur Arbeit!

Work-Life-Balance

Naja, Pflege halt, aber besser als in anderen Firmen

Vorgesetztenverhalten

Komme gut mit meinen direkten Vorgesetzten aus, mit der Führungsebene habe ich nicht viel zu tun, also kann ich dazu nichts sagen...

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung, genug Material ist auch verhanden

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok, mehr geht natürlich immer ;)

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt, habe nichts anderes mitbekommen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Sottile, Personallleitung
Tamara SottilePersonallleitung

Lieber Bewerter / Liebe Bewerterin,
besten Dank für das Feedback.

Grüße
Tamara Sottile

100%ige Weiterempfehlung für den Standort Lünen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viel Zeit zur Versorgung der Klienten,die Arbeitsatmosphäre in Lünen ist toll, es stehen genügend Ressourcen zur Verfügung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht erreichbare Führungsetsge, Abschaffen der Prämien, niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

- Chefetage in Remscheid muss erreichbar werden
- Prämiensystem wieder einführen, vor allem da dieses bei Vertragsabschluss so groß beworben worden ist
- besserer und wertschätzenderer Umgang der Remscheider mit den Mitarbeitenden und Leitenden am Standort

Arbeitsatmosphäre

Nichts zu bemängeln in unserem Standort - ich komme gern zur Arbeit.
Die Teamleitung ubd KollegInnen sind wertschätzend im Umgang miteinander, das Betriebsklima entspannt. Als Mitarbeitende hat man aber auch nicht wirklich viel mit der Remscheider Etage zu tun

Image

Lüner Standort hat einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten habe ich im Vorfeld abgesprochen und bisher klappt es sehr gut.
Wirk Life Balance könnte aber durch Fehlentscheidungen der Führungsetage in Remscheid leiden, da Prämiensysteme abgeschafft worden sind, die vorher natürlich für fixebund unproblematische Abdeckung von Ausfällen gesorgt haben.
Eventuell sollte Remscheid mehr an die Benefits der Mitarbeitenden denken und deren Arbeit honorieren, anstatt den eigenen Gewinn auf dem.Rücken der Mitarbeitenden zu maximieren

Karriere/Weiterbildung

Die Führungsetage könnte mehr in die Weiterbildung der Mitarbeitenden investieren

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht nicht der Werbung auf der Homepage. Eher im unteren Bereichangesiedelt, aber okay

Kollegenzusammenhalt

Doe KollegInnen bilden ein starkes Team in unserem Standort, man hilft sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um.
Man muss nicht erst den Dienstplan checken, um zu wissen mit wem man im Dienst ist, weil es bisher tatsächlich mit allen KollegInnen gute Schichten sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze im Standort verhalten sich respektvoll, wertschätzend und freundlich. Da könnten sich viele Virgesetzte dran orientieren

Kommunikation

Offen, Respektvoll und transparent innerhalb des Standortes. Kommunikation mut Führungsetage in Remscheid ist eher schwierig, da kaum erreichbar / keine Rückmeldungen kommen

Interessante Aufgaben

Fachbetrichstypisch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Sottile, Personallleitung
Tamara SottilePersonallleitung

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

danke für das ehrliche Feedback.
Wir werden die konstruktive Kritik in unsere nächsten Führungsrunden mitnehmen und reflektieren.
Wir freuen uns, dich im Team zu wissen.

Beste Grüße
Tamara Sottile

Der Standort in Lünen hat mir den Spass an meiner Arbeit zurück gegeben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 365 grad häusliche pflege in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Friedliches, schönes arbeiten im Standort Lünen. Fachwissen wird vom Teamleiter und den Kollegen sehr geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits weiter oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Förderungen seiner Mitarbeiter legen. Den Job durch Prämien wieder attraktiver machen und den Arbeitnehmer das Gefühl geben das Ihre Arbeit geschätzt wird. Erreichbarer sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt im Standort Lünen.

Image

Habe bisher von außerhalb nichts schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt. Die Arbeit macht Spass und das Privatleben kommt nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier legt Remscheid nicht viel Wert auf Förderung leider.

Kollegenzusammenhalt

Der Standort in Lünen hat einen großen Teamzusammenhalt. In diesem Team kommt man gerne zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer Rücksicht genommen, und sich gegenseitig geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Vom Teamleiter wird sich immer Zeit genommen wenn man ein Anliegen hat.

Arbeitsbedingungen

Innerhalb des Standortes Lünen wird werd auf gute Arbeitsbedingungen gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team und mit dem Teamleiter im Standort Lünen funktioniert sehr gut. Die Kommunikation mit Remscheid ist manchmal schwieriger. Oft wartet man länger oder vegebens auf Rückmeldung und jemanden dort zu erreichen ist auch nicht immer einfach.

Gleichberechtigung

Ist stets gegeben.

Interessante Aufgaben

Für Neulinge in der außerklinischen Beatmung sicherlich sehr interessant. Man kann hier viel lernen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Sottile, Personallleitung
Tamara SottilePersonallleitung

Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,

vielen Dank für das konstruktive Feedback.
Auch wenn es nicht durchweg positiv ist, so freuen wir uns, dass dir die Zusammenarbeit Freude bereitet.
Das Feedback werden wir rückbesprechen.

Beste Grüße
Tamara Sottile

Bewertung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei 365 grad häusliche pflege in Remscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn Leitung da waren 1 stern

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Sottile, Personallleitung
Tamara SottilePersonallleitung

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

besten Dank für die Bewertung.
Inhaltlich können wir diese schwer zuordnen, sodass wir hier gerne einen Austausch anbieten. Wir sind unter 0175 893 03 22 erreichbar.

Beste Grüße
Tamara Sottile

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 365 Grad Häusliche Kranken- und Fachpflege durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden 365 Grad Häusliche Kranken- und Fachpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 365 Grad Häusliche Kranken- und Fachpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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