100%ige Weiterempfehlung für den Standort Lünen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Zeit zur Versorgung der Klienten,die Arbeitsatmosphäre in Lünen ist toll, es stehen genügend Ressourcen zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht erreichbare Führungsetsge, Abschaffen der Prämien, niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Chefetage in Remscheid muss erreichbar werden
- Prämiensystem wieder einführen, vor allem da dieses bei Vertragsabschluss so groß beworben worden ist
- besserer und wertschätzenderer Umgang der Remscheider mit den Mitarbeitenden und Leitenden am Standort
Arbeitsatmosphäre
Nichts zu bemängeln in unserem Standort - ich komme gern zur Arbeit.
Die Teamleitung ubd KollegInnen sind wertschätzend im Umgang miteinander, das Betriebsklima entspannt. Als Mitarbeitende hat man aber auch nicht wirklich viel mit der Remscheider Etage zu tun
Kommunikation
Offen, Respektvoll und transparent innerhalb des Standortes. Kommunikation mut Führungsetage in Remscheid ist eher schwierig, da kaum erreichbar / keine Rückmeldungen kommen
Kollegenzusammenhalt
Doe KollegInnen bilden ein starkes Team in unserem Standort, man hilft sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um.
Man muss nicht erst den Dienstplan checken, um zu wissen mit wem man im Dienst ist, weil es bisher tatsächlich mit allen KollegInnen gute Schichten sind.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten habe ich im Vorfeld abgesprochen und bisher klappt es sehr gut.
Wirk Life Balance könnte aber durch Fehlentscheidungen der Führungsetage in Remscheid leiden, da Prämiensysteme abgeschafft worden sind, die vorher natürlich für fixebund unproblematische Abdeckung von Ausfällen gesorgt haben.
Eventuell sollte Remscheid mehr an die Benefits der Mitarbeitenden denken und deren Arbeit honorieren, anstatt den eigenen Gewinn auf dem.Rücken der Mitarbeitenden zu maximieren
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze im Standort verhalten sich respektvoll, wertschätzend und freundlich. Da könnten sich viele Virgesetzte dran orientieren
Interessante Aufgaben
Fachbetrichstypisch
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht nicht der Werbung auf der Homepage. Eher im unteren Bereichangesiedelt, aber okay
Image
Lüner Standort hat einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Die Führungsetage könnte mehr in die Weiterbildung der Mitarbeitenden investieren
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
danke für das ehrliche Feedback.
Wir werden die konstruktive Kritik in unsere nächsten Führungsrunden mitnehmen und reflektieren.
Wir freuen uns, dich im Team zu wissen.
Beste Grüße
Tamara Sottile