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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei 365 Grad Häusliche Kranken- und Fachpflege eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen 365 Grad Häusliche Kranken- und Fachpflege als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man sollte Auszubildender mehr Respekt gegenüber bringen und definitiv mehr anleiten.
Sehr angespannt. Man kommt zum Dienst und alle haben schon schlecht Laune da hat man garkein Bock zu arbeiten.
An sich ist es eine schöne Ausbildung.
Manche Leute gehen zum lachen in den Keller. Es war einfach nicht schön jeder hat sein eigenes Ding gemacht viel gesprochen wurde nicht eher untereinander gelästert.
Vieles musste man sich selbst beibringen hat man dann doch mal fragen an der Praxisanleitung gehabt wurde man behandelt als wäre man doof. Praxisanleitung hatte selbst nicht viel Ahnung.
Respekt was ist. Als Auszubildender wurde man nicht gut gehandelt, man war ja schließlich nur ein Auszubildender.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in der Ausbildung nicht den Erwartungen entsprochen haben. Ihre Anmerkungen zum Thema Respekt und Anleitung sind für uns sehr wichtig, und wir nehmen diese sehr ernst. Wir möchten, dass sich alle Auszubildenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen und werden an der Verbesserung der Kommunikation und Führung arbeiten, um eine respektvolle und förderliche Atmosphäre zu schaffen.
Dass Sie das Gefühl hatten, vieles alleine lernen zu müssen und bei Fragen nicht die nötige Unterstützung erhalten zu haben, ist ebenfalls ein Punkt, den wir genauer prüfen werden. Gute Ausbildung bedeutet für uns, dass Auszubildende nicht nur praxisnah und selbstständig lernen können, sondern auch jederzeit die Unterstützung und Anleitung bekommen, die sie benötigen.
Es tut uns leid, dass der Spaßfaktor und die Arbeitsatmosphäre unter den Bedingungen gelitten haben. Ein gutes Arbeitsklima ist entscheidend für die Motivation und das Wohlbefinden aller, und wir werden verstärkt daran arbeiten, den Zusammenhalt und die Kommunikation im Team zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir möchten aus Ihrem Feedback lernen und sicherstellen, dass künftige Auszubildende eine bessere und unterstützendere Zeit bei uns haben.
Team
Praxisanöeitung
Mehr kommunikation
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung während der Ausbildung nicht durchgehend positiv war. Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen die angesprochenen Punkte sehr ernst.
Besonders die Kritik zur Praxisanleitung und Kommunikation ist für uns wichtig. Eine klare Kommunikation und eine solide Anleitung sind essenziell, um eine erfolgreiche Ausbildung zu gewährleisten. Wir werden in diesem Bereich gezielt nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen und die Kommunikation innerhalb des Teams und mit unseren Auszubildenden weiter stärken.
Es tut uns leid, dass der Start zunächst gut war, sich aber dann nicht wie gewünscht fortgesetzt hat.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Probleme werden gemeinsam gelöst und die Gerechtigkeit wird hier großgeschrieben.
Fortbildungen sind in der Arbeitszeit zu absolvieren mit dem E-Learning und diese Zeiten werden noch extra bezahlt. Es ist alles sehr familiär und ich kann dieses Unternehmen nur guten Gewissens weiterempfehlen.
Nichts
Sehr angenehm und freundlich.
Die Chancen auf eine Führungsposition liegt in der Hand des Mitarbeiters, wenn man etwas will, dann schafft man es auch.
Flexibel und komplett gerecht!
Gut und gerecht.
Nett und zuvorkommend, es gibt keine Konfliktsituationen, weil vorher alles ruhig erklärt und geregelt wird.
Ich freue mich jeden Morgen für dieses Unternehmen zu arbeiten!
Respekt ist einer der vielen Prioritäten dieses Unternehmens.