Kommunikation ist eine Zier, weiter kommt man ohne ihr...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Gebäude ist modern, die Produkte gut, die selbständige Arbeitsweise macht Spaß. Durch die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen sind die Arbeitsaufgaben abwechslungsreich und selten langweilig. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, technisch und kaufmännisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Mitarbeiter wurden nach Arbeitsende fristlos gekündigt, sie wurden direkt zur Tür begleitet und konnten sich weder von den Kollegen verabschieden noch persönliche Gegenstände mitnehmen. Keiner weiß warum und ist erstmal erschrocken, es wurde auch nicht mehr darüber gesprochen. Die mangelnde Kommunikation und fehlende Feedbackkultur macht Angst vor Fehlern und davor, dass man selbst der Nächste sein könnte.
Verbesserungsvorschläge
Den Dialog mit den Mitarbeiter fördern und nicht nur mit ausgewählten Bevorzugten, deren Interessen eindeutig zweideutig sind. Respekt und Wertschätzung eines jeden sollten auf Gegenseitig beruhen. Die "hire and fire"-Mentalität ist unangebracht und hinterlässt immer eine Narbe bei den Betroffenen, außer einem schlechten Bild im Lebenslauf, das sollte vor Entscheidungen mit solcher Tragweite bedacht werden.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen gibt es nicht, dringende Informationen werden zwischen Tür und Angel zugerufen. Die Informationen muss man sich selber holen und das kann sehr anstrengend sein, wenn sich keiner zuständig fühlt. Ob man zufrieden ist mit der geleisteten Arbeit erfährt man nur im negativen Fall und das auch mal durch eine fristlose Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege versucht sich so gut er kann bei den Verantwortlichen beliebt zu machen, für andere wichtige Informationen werden bewusst zurück gehalten. Zusammenhalt und Kommunikation werden nicht gefordert und gefördert. Originalton "wir sind alle Einzelkämpfer"! und stolz darauf...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind festgelegt, Gleitzeit nicht möglich, Überstunden nicht erwünscht. Urlaub möglich nach Rücksprache mit dem vertretenden Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen finden leider keinerlei Gespräche statt, die Parteien werden nicht gefragt, gehandelt wird nach dem Prinzip "ober sticht unter"...
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung ist gerecht und durch genügend Mitarbeiter gut zu bewältigen. Selbständiges Arbeiten ist möglich, aber immer im Rahmen der Vorgaben.
Gleichberechtigung
Durch die technische Ausrichtung haben es weibliche Mitarbeiterinnen deutlich schwerer ernstgenommen zu werden und sind gerne mal "halt nur Weiber" wenn etwas nicht funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen langdienenden Kollegen sind unantastbar und haben jegliche Freiheit, was teilweise viel Geduld und Tolleranz erfordert, der Umgangston kann hier auch mal lauter werden. Neuanstellungen sind deutlich unter 45 Jahren erfolgt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind modern und sehr ansprechend. Technik auf dem neuesten Stand und gut gepflegt. Lärmpegel im Großraum zuweilen schier unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird aufgrund strenger Auflagen geachtet, auch die übliche Mülltrennung erfolgt. Ein soziales Engagement ist bis dato nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Branche und ist soweit in Ordnung. Sozialeistungen gibt es keine.
Image
Durch die hohe Fluktuationsrate und häufigen Wechsel der Ansprechpartner ist der Ruf nicht der Beste. Die Branche ist relativ klein und diese Art von Information verbreitet sich schnell. Anfangs war ich stolz für das Unternehmen zu arbeiten, aber nach einigen zwischenmenschlichen Enttäuschungen hat sich das bald geändert. Weiterempfehlung keinesfalls, auf das weitere Berufsleben wird keine Rücksicht genommen und einige Kollegen waren nach der fristlosen Kündigung (ohne Angabe von Gründen!) unverschuldeterweise längere Zeit arbeitslos.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist auch kein Aufstieg möglich. Weiterbildungen gibt es nur in seltenen Fällen und werden eher als unnötig eingestuft.